Отдел кадров, HR
Что это могло быть ?
Расписалась на работе в кадрах за премию, на против моей фамилии, потом дали какую-то еще бумагу подписать, так же расписаться на против фамилии, но она была закрыта картонкой подарочной, сама бумага, только проризь в картонке где моя фамилия и моя роспись должна быть, тобиж я не посмотрела за что расписываюсь, поняла только сейчас, возвращаться тупо
Может, действительно проводилось торжественное мероприятия, вручались подарки, а тому, кто закупал подарки, необходимо было скорее отчитаться за полученные из кассы деньги. Вот сразу и предлагали расписаться. Так что, ничего не тупо. Вернитесь и уточните, за что же Вы расписались.
Да ничего страшного - просто подписала кредитный договор в пользу своего начальника, под процентную ставку в 60%... В первую зарплату все увидишь. . .
P.S. Обычно за премию, котрую вручают. допустим, на торжественном собрании, расписываются позже, но никак - до ее получения... .
P.S. Обычно за премию, котрую вручают. допустим, на торжественном собрании, расписываются позже, но никак - до ее получения... .
не переживайты всего лишь подписала соглашение о том, что впредь ты будешь работать даром и пожизенно. и кормить тебя не будут - твои проблемы
а так же согласие на то, что твоя жилплощадь и всё имущество переходят к предприятию
а так же согласие на то, что твоя жилплощадь и всё имущество переходят к предприятию
Zaza Zamtara
это не законно)
не тупо, вернитесь и узнайте за что расписывались, может вы все свое имущество на начальника переписали или продали ему или согласились чтоб он на вас кредит взял или что вы согласны работать здесь пожизненно и без зарплаты
Вообще это нормальная практика в больших компаниях, чтобы другие не знали. Но смущает тот факт, что в таком случае должна быть открыта вся строчка, т. е. всё таки Вы должны понимать за что расписываетесь. Другие могут быть закрыты, но вся Ваша должна быть открыта.
А так можете подписаться под чем угодно, так что расслабляться рано. Лично я бы поинтересовался. Да и вообще отказался бы подписываться не зная под чем, но радует хоть, что здравая мысль всё таки Вам пришла.
А так можете подписаться под чем угодно, так что расслабляться рано. Лично я бы поинтересовался. Да и вообще отказался бы подписываться не зная под чем, но радует хоть, что здравая мысль всё таки Вам пришла.
Похожие вопросы
- Получила уведомление о сокращении, могут меня не уволить в указанный день?
- Какими могут быть причины отказа в приеме на работу?
- Могут ли уволить за подобное по статье?...
- могу ли уволитьс без отработки.
- Могут ли создать новую трудовую без старых записей где я работал и т д?
- Подскажите. Скоро заканчивается декретный отпуск. Могу ли я его продлить до 4 лет и более? и могут ли меня уволить?
- могу я выйти на работу во время отпуска по уходу за ребёнком до 1.5 лет?
- Могут ли потенциальные работодатели спрашивать номера и фамилии прошлых работодателей?
- Могут ли меня уволить, если я ухожу в декретный отпуск и работаю на время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет
- отработал 7 месяцев. могу ли я попросить компенсацию за неиспользованный отпуск?