Отдел кадров, HR
Как проверить официальное трудоустройство?
Рабою больше полу года. При трудоустройстве все документы для официального трудоустройства сдавал, и сам директор мне сказал что всё сделано, Хотя никакого договора я не видел и не подписывал никаких бумаг которые подтверждали бы оформление. Но... судьба привела меня в банк за кредитом! Где у меня попросили справку 2Ндфл и копию трудовой. (бухгалтерия организации находится в другом месте от работы) куда я и пошёл за справкой и копией. Придя туда мне сделали справку (судя по тому что бухгалтер постоянно куда то отходила, звонила и спрашивала как правильно сделать я догадался что справка будет липой) Моей трудовой у них не оказалось, и я отправился на место работы в кабинет директора. На месте обнаружилось что трудовая даже не заполнена! (Это моё первое место работы) Да и поискать её пришлось минут 15. На мои вопросы, почему она даже не заполнена, начальник мне дал ответ что это всего лишь формальность заполнить можно в любой момент, что никакие инстанции это не проверяют. Заполнили сделали копию поставили печать-отнёс в банк. Так вот, у меня соответственно появились сомнения о моём законном трудоустройстве и я хочу проверить это так что бы моё начальство об этом не знало?
Михаил Черных
180
требуй на руки свой экз. Договора. Это твое законное право- а их обязанность. Возможно, это заставит оформить всё остальное
Самое главное надо запомнить, что основой трудовых отношений является ТРУДОВОЙ ДОГОВОР. Только после заключения ТД Вы официально трудоустроены. Если Вы сможете подтвердить трудовые отношения, то надо обращаться в ГИТ, т. к. инспекторы имеют право признавать отношения трудовыми со всеми вытекающими последствиями для Вас и работодателя.
Если не было отчислений в фонды, то работодателя оштрафуют и заставят уплатить их.
Самое главное, что бы были доказательства работы!
Если не было отчислений в фонды, то работодателя оштрафуют и заставят уплатить их.
Самое главное, что бы были доказательства работы!
Анна Водолазская
22 143
Ксерокопия трудовой книжки и справка предоставленная Вами в банк - 100% доказательство того, что любой суд признает Вас трудоустроенным.
Единственное что ничего Вы не ВОЗМЕСТИТЕ, Потому что ничего он на Вас НЕЗАКОННО НЕ ЗАРАБОТАЛ, Он сэкономил на взносах в ПФ РФ. Их его обяжут оплатить, оштрафуют его, но ВЫ НЕ ПОЛУЧИТЕ С ЭТОГО НИ КОПЕЙКИ. Только останетесь после этого безработным, т. к. держать там Вас после всего этого точно не будут!
Единственное что ничего Вы не ВОЗМЕСТИТЕ, Потому что ничего он на Вас НЕЗАКОННО НЕ ЗАРАБОТАЛ, Он сэкономил на взносах в ПФ РФ. Их его обяжут оплатить, оштрафуют его, но ВЫ НЕ ПОЛУЧИТЕ С ЭТОГО НИ КОПЕЙКИ. Только останетесь после этого безработным, т. к. держать там Вас после всего этого точно не будут!
Ирина Сергеева
15 628
София Валиева
И поэтому надо бояться и ничего не делать. Маску оденьте.
1. Вам на руки должны были дать Ваш экземпляр трудового договора.
2. Должен был быть издан приказ о приеме, с которым Вас должны были ознакомить под роспись.
3. На Вас должны были завести форму Т-2 и личное дело
4. При получении ЗП Вам должны были давать расчетный лист, где указаны суммы начислений и суммы отчислений.
Вопрос: почему Вы считаете, что работодатель должен Вам что-то возмещать? Вы ЗП получали? А если Вы все-таки НЕ оформлены и за Вас не перечисляли взносы в ПФР, ФСС и ФОМС, - так и Вы налог не платили!!! НДФЛ в размере 13%. Вы - тоже укрыватель собственных доходов.
Просто надо быть немножко внимательнее к собственному трудоустройству и не ждать, когда гром грянет. Вот не пошли бы Вы в банк, и ничего бы Вас не волновало.
В этой ситуации все хороши, и работодатель, и Вы сами.
2. Должен был быть издан приказ о приеме, с которым Вас должны были ознакомить под роспись.
3. На Вас должны были завести форму Т-2 и личное дело
4. При получении ЗП Вам должны были давать расчетный лист, где указаны суммы начислений и суммы отчислений.
Вопрос: почему Вы считаете, что работодатель должен Вам что-то возмещать? Вы ЗП получали? А если Вы все-таки НЕ оформлены и за Вас не перечисляли взносы в ПФР, ФСС и ФОМС, - так и Вы налог не платили!!! НДФЛ в размере 13%. Вы - тоже укрыватель собственных доходов.
Просто надо быть немножко внимательнее к собственному трудоустройству и не ждать, когда гром грянет. Вот не пошли бы Вы в банк, и ничего бы Вас не волновало.
В этой ситуации все хороши, и работодатель, и Вы сами.
Юленька Киселёва
14 127
Если в пенсионный фонд делается отчисление и платиться подоходный налог в налоговую, то Вы работаете официально. Обратитесь в эти организации.
какая-то мутная шаражка. самое простое позвонить в трудовую инспекцию, рассказать, что и как, и после этого в точно у них будете трудоустроены, да еще и штраф заплатят нехилый. трудовая инспекция так просто не отстанет от них.
Похожие вопросы
- Какие документы необходимы для официального трудоустройства граждан России соответственно на территории России? Спасибо.
- если люди оформлены на работу по договору, без записи в трудовую книжку, это является официальным трудоустройством?
- Может ли работодатель сделать запись в трудовой без официального трудоустройства? Будет ли эта запись действительной?
- Какая выгода фирме меня обманывать, они мне врут, что трудоустройство неофициальное, зачем?
- По трудоустройству водителем. см. далее.
- Как отказать человеку в трудоустройстве???
- Попадают ли куда-либо данные из анкет, заполняемых для Службы Безопасности при трудоустройстве?
- Правомерно ли намерение нового начальства и так ли критично может повлиять пометка на прследующие трудоустройства?
- Официальный больничный.
- Как устроиться не официально, во вполне официальную компанию? Какие есть способы?