Отдел кадров, HR

третье ноября сокращенный день?

Виктор Фомичев
Виктор Фомичев
38 326
У меня нет :(
Твой Нафаня
Твой Нафаня
5 241
Лучший ответ
Да, сокращенный...
Вадим Головлёв
Вадим Головлёв
78 137
ну мы на час раньше уходим.
Расим Saidov
Расим Saidov
86 978
Если по ТК РФ работаете, то да. На час, рабочий день сокращён.
Илья Шпунтов
Илья Шпунтов
24 922
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017)
Статья 95. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
КонсультантПлюс: примечание.
При переносе выходного дня на рабочий, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 N 588н).
В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы.
Накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов.
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются (статья 112 ТК РФ):
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы
7 января - Рождество Христово
23 февраля - День защитника Отечества
8 марта - Международный женский день
1 мая - Праздник Весны и Труда
9 мая - День Победы
12 июня - День России
4 ноября - День народного единства
ЕК
Егор Кочнев
22 987