Может ли сотрудник сам купить трудовую (в киоске, например), а работодатель потом возместит ему стоимость?

Купить может.
Деньги не вернут.

в принципе, может. не многие работодатели сейчас закон соблюдают и имеют в наличии бланки трудовых книжек. но вот возмещать работнику расходы на приобретение трудовой книжки работодатель не обязан, трудовая книжка приобретается за счет работника. порядком выдачи трудовых книжек установлено, что если работодатель выдает работнику имеющуюся у него в наличии трудовую книжку, то взимает с работника плату за эту трудовую. так, что в любом случае, сам работник этот бланк купит или работодатель его приобретет, платить за него работнику.

Блин, там стоимость - 200 руб. Совсем уже нищета????

я в полугосударственой организации работала, но вкладыш покупала сама. Возмещали или нет не помню, но, вроде, возмещали)

Работодатель не возмещает такие затраты.

нет, имел уже в свое время такую глупость

Вообще-то, согласно Постановлению Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей")
VIII. Изготовление бланков трудовой книжки
и обеспечение ими работодателей
46. Изготовление бланков трудовой книжки и вкладыша в нее и обеспечение ими работодателей на платной основе осуществляются в порядке, утверждаемом Министерством финансов Российской Федерации.
Бланки трудовой книжки и вкладыша в нее имеют соответствующую степень защиты.
47. При выдаче работнику трудовой книжки или вкладыша в нее работодатель взимает с него плату, размер которой определяется размером расходов на их приобретение, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 34 и 48 настоящих Правил.
48. В случае неправильного первичного заполнения трудовой книжки или вкладыша в нее, а также в случае их порчи не по вине работника стоимость испорченного бланка оплачивается работодателем.
(... 34. При массовой утрате работодателем трудовых книжек работников в результате чрезвычайных ситуаций (экологические и техногенные катастрофы, стихийные бедствия, массовые беспорядки и другие чрезвычайные обстоятельства) трудовой стаж этих работников устанавливается комиссией по установлению стажа, создаваемой органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации. В состав такой комиссии включаются представители работодателей, профсоюзов или иных уполномоченных работниками представительных органов, а также других заинтересованных организаций...).

По закону и правилам ведения.. трудовую и вкладыш должен предоставить работодатель. Если сразу такие вопросы возникают значит не надо устраиваться в эту контору..))

Вы забываете конституцию РФ, что вы обязаны, как только родились.

Работник вообще-то не обязан покупать бланк трудовой книжки