Почему на собеседовании так и хочется сказать, что на самом деле я ничего не умею и ни на что не способна?)

Это только так кажется. Многие просто не умеют себя продавать. Точнее можно сказать правильно описывать свои навыки. Очень часто подводит то, что мы не владеем современной терминологией. К этому еще и накладывается то, что одно и тоже в разных компаниях называют по разному. Примерно как одни называются оператор по заявкам (типа того), а другие этот функционал называют бэк-офис. Звучит круто, а по сути те же яйца...))) Сам имел подобные ощущения после очень "заумных" собеседований. Все исправляется легко - тренировкой дома. Описываешь весь свой опыт (функционал) и расписываешь его поэтапно. Обзываешь его умными словами и подписываешь уже по модному. Очень помогло то, что смотрел кучу разных резюме. Встречаешь непонятное словечко, гуглишь и.... оказывается, что ты это делал, только считал это чем-то обычным и не считал это отдельной функцией (умением). А у него оказывается даже термин есть. Одни пишут знание Excel. А можно и так: ABC-анализ на основе сводных таблиц, применение ВПР и др. функций. Порепетировать пару раз и вуаля - появляется не только уверенность, но и понимание, что ты оказывается не пальцем... Оказывается, что ты сам не хилый специалист!

В любом случае, это выясниться в течении недели работы....

Значит так оно и есть

Потому что в этом реальном мире нет ДНА и знать хотя бы долю это уже кое-что!!

Потому, что не веришь в себя или лень матушка.

А я не стесняюсь говорить правду. Когда устраиваюсь - честно говорю, что я плохой работник, потому что не буду терпеть и уволюсь, если что-то не понравится. Ошарашенные работодатели принимают это за юмор. Работаю 2-3 года, потом "всё достало", увольняюсь, через пару месяцев снова ищу работу.

Что потом ничего от вас не требовали на работе? И всему учили))

Может, так и есть?)

дак те ж поку должно быть