Отдел кадров, HR

Какое образование необходимо, если желаю трудоустроиться менеджером в компанию по реализации стройматериалов и окон?

В данный момент, я имею аттестат об окончании основного общего образования (9 классов), справку о том, что окончил 11 класс и учусь заочно в колледже на юриста, курсы на SkillBox. Собственно и весь мой уровень образования.

Но при этом, я имею опыт в предпринимательстве, в частности, на протяжении 3 лет (с 20 до 23 года), я имел собственную компанию по перевозкам грузов и аутсорсингу. К сожалению, был вынужден закрыть, в связи с малым количеством заказов.

В данный момент нахожусь в поиске работы, хочу трудоустроиться менеджером. Не судим, приводов нет, служил в армии.

Есть ли шансы с моим 'послужным списком'?
Как минимум техническое, чтобы мог отличить балясину от клиренса. Ну и + торговое конечно.
A. Asanalieva
A. Asanalieva
47 314
Лучший ответ
никакого специального образования не надо. достаточно уметь заговорить клиента и продать ему не только то, что он планировал купить, но и "втюхать" то, что ему не надо. при этом сделать так, чтобы клиент остался доволен и не захотел всё барахло вернуть обратно.
ну, еще и мозги надо иметь, чтобы выучить и наизусть знать весь ассортимент с его техническими характеристиками
Kommgehe Weiter__
Kommgehe Weiter__
64 630
хотя бы сраные курсы менеджмента.
Гуля Гуля
Гуля Гуля
78 506
Деревообработка. Инженер-деревообработчик. Пиши дисеры и дипломы по столярке и изготовлению мебели.

В этой индустрии не ценят менеджеров и маркетологов. А инженеров и техников ценят.

Предпочтение вынужденно отдают первым, потому что их много и они продажники, у них подвешен язык как надо, в идеале они знают как работать на торгах и госзакупках, но по статусу они все равно только офисный планктон - никто и ничто. Их образование никто особо и не смотрит, лишь бы было какое-нибудь, плюс пробивной характер и наглость, желательно и опыт, ну, или обучаемость.

Ценят именно инженеров - им дают повышения, двигают по карьере. Но такие редко идут в этот бизнес. У них редко с инженерными талантами сочетаются таланты управленца и продажника. Но если такого находят - его всеми силами стараются у себя задержать: двигают по карьере, повышают зп, производство под них выделяют или выделенные проекты.

"был вынужден закрыть, в связи с малым количеством заказов" - это истолкуют тебе в минус. Не умеешь продавать. Свое дело разорил и их разоришь. "Хороший продажник продаст Библию Сатане, плохой не продаст даже матери Терезе" - это тебе скажут на собеседовании. Измени формулировку или откровенно ври, но чтобы не поймали на вранье, чтобы обыграть красиво этот ляп в биографии.

ПС
В нашем чудном коллективе работали экс-продавцы обуви, игрушек, цветов, экс-учителя русского, английского, кандидат ист. наук, один инженер и одна экс-уборщица в детдоме. Продавцы и учителя были отличными продажниками, у продавца игрушек и универского препода обнаружился не слабый талант управленца. Экс-уборщица (9 классов образования) оказалась на редкость обучаемая, ее под опеку взяла инженер и натаскала до высокого уровня буквально за пару месяцев. Шеф молился на нашу инженершу. Хотя она и не была хорошим продажником, но все производство висело на ней. Он много раз говорил, что с удовольствием поувольнял бы нас всех, и взял бы одних инженеров, но увы - не может, не идут инженеры к нему. Вот так. А ты говоришь... Кстати, свой бизнес был у половины, более того, инженер была прямым конкурентом шефа. Так что это не показатель от слова совсем. Были б хорошими предпринимателями - не работали бы на чужого дядю.
Никакое. Там просто тупо ходишь по квартирам и впариваешь окна
Вам надо закончить институт обящательно. А в училище имени Моргелова не хотите поступитт?!