Отдел кадров, HR
Как бы вы отнеслись к такому работодателю?
позвонили, сказали, что нашли резюме на hh сами. Представились как называются. Поговорили, сказали, что у них все бело, чистое, прозрачное, что они большой холдинг. Прислали приглашение- там нет ни ссылки на их сайт, сказали, что сайта нет, ни полного названия, ни каких-то отличительных брендированных вставок в подписи нач. отдела кадров. В истории просмотров у себя я тоже не смогла найти их... Попросила их дать ссылку на вакансию, они просто в теле письма прислали условия и обязанности
Я бы к такому работодателю, не пошёл работать.
Ольга Семизорова
а почему? тоже скрытность не нравится?
Ну, можно допустить, что вакансию не публиковали и ищут по холодному поиску. Но отсутствие сайта и крупных холдинг- это антонимы. Даже у большинства мелких контор какие-никакие сайты есть. Ищите отзывы сотрудников, если название конторы Вам сказали.
Скрытность напрягает, что от большого холдинга, что от маленькой фирмы...
Скрытность отпугивает сразу. Приходите и смотрите документы. Спрашивайте отзывы. Если ГПХ - сразу досвидания!
Ольга Семизорова
да нет, не гпх, труд.договор, но смущает очень сильно, что ни сайта, ни ссылки на вакансию, вообще ничего
В интернете забейте в поисковике название их предприятия -там выйдет о них вся информация -директор, начало деятельности, что производят, адрес, обороты за год -если этого нет, то и компании такой не существует.
Чем меньше компания на деле, тем крупнее она на словах. Вот стал бы представитель Газпрома говорить про свою компанию "Я представляю большую компанию. У нас всё чисто!"
Андрей Гаврилов
Просо сказал бы название Газпром и все сразу ясно.
Не верь. Лажа. Начнём с того, что у большой организации должен быть сайт. Хотя бы для престижа. Не говоря уже о товарной марки и полного названия.
явно какой-то обман, не ходите, это опасно для здоровья может быть
Не спешите отказываться. Попросите назначить время собеседования, подготовьте вопросы - всё на месте узнаете.
Ольга Семизорова
да я уже все вопросы задала, они на все ответили. Собеседование назначили в гостинице- один из их объектов якобы. Меня правда смущает отсутствие сайта и небрендированная подпись нач. о.к.
Наталья Долгих
если вам сделают предложение, вы можете задать дополнительные вопросы например, попросить показать рабочее место, а так же на сайте https://egrul.nalog.ru/ поищите эту организацию
Наталья Долгих
ещё очень советую почитать о работодателе здесь https://orabote.top/
Возможно это развод. И "собеседование" могут назначить провести в каком-нибудь типа офисе, где на коленке предложат подписать бумаги на типа приём на работу. Похоже на мошенников, которые ищут так называемые дропы, то есть подставное лицо через которое можно проворачивать незаконные делишки
Похожие вопросы
- Если бы работодатель сказал, что с первого дня работы хочет оформить Вас по ТК как бы Вы отнеслись к этому? Почему?
- как принудить Работодателя уволить работника до истечения срока, указанного в ч. 2 ст. 81, с выплатой компенсации
- Проблемы с работодателем.
- Как распознать работодателя, который сразу будет устраивать на работу официально?
- ООО есть директор и учредитель, разные лица. Учредитель является работодателем для директора?
- Вопрос об оплачиваемом УЧЕБНОМ отпуске... Кто должен за него платить? Гос-во или работодатель?
- Помогите! Работодатель за 4 дня предупредил, что будет сокращение штата, но юридически это не сокращение штата.
- Помогите разобраться, работодатель просто делает всех дураками....вопрос о МРОТ
- Работодатель через неделю закрывает магазин. Предложили уволится по соглашению сторон с 2-мя окладами. Отказался.
- Сведения о работе в трудовой книжке: Трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя!