при увольнении работать 2 недели?

На усмотрение работодателя конечно. И еще. С даты подачи вашего заявления. Трудовую книжку обязан работодатель выдать по первому требованию.

Не придется, если ты предупредишь работодателя перед отпуском, что увольняешься сразу после онного.
В противном случае тебе придется ждать еще 2 недели, после того, как найдешь и соберешься.

Да, на усмотрение, но у тебя еще 2 недели отпуска есть. Вот когда найдешь работу, пишешь заявление на отпуск с последующим увольнением, вот и не нужна отработка. А так есть больничный лист.

вообще эти две недели не имеют право заставлять отрабатывать!! ! я тоже недавно уволилась ругатся не стала но взяла больничный и отрабатывать не стала!!!!

всё зависит, как обычно, от трактования закона. рабоник обязан уведомить за две недели. для тебя это условие выполнимо, т. к. ты сможешь забрать твоё уведомлние в любой момент (если удастся) . но, в законе нет указания на то, что отсутствие уведомления препятсвует прекращению обязательств.

Во превых на усмотрение руководства, если они готоввы Вас отпустить без отработки то вперед!

Как договоритесь, конечно, но я, в таких ситуациях брала отпуск целиком и подавала заявление на увольнение, при этом отрабатывать не нужно. 2 вариант Можно взять больничный.

Отработка две недели с даты написания заявление а увольнение. Просто заявление можно написать перед отпуском, совершенно законно уйти в отпуск и больше не возвращаться. Если заявление напишешь после отпуска, то тогда только на усмотрение руководителя.