Смена и поиск места работы

Почему в свои 21 год так трудно работодателю доказать, что ты чего-то стоишь, при том что есть опыт работы официальный?

меня тоже это бесит. при этом во всех объявлениях пишут - от 21 года, с высшим оконченным и опытом работы от 3 лет.
в общем, не хотят платить и все пытаются дурачка найти, чтобы платить поменьше. а если платить нормально, то работник должен быть одновременно молодым, опытным, с двумя высшим образованиями, не мечтающим создать семью трудоголиком
Анна Б.
Анна Б.
71 459
Лучший ответ
Не торопись и радуйся, что тебе 21. Вся жизнь впереди. Не опускай руки и всё у тебя получится!
&A
< Asya > > Kultaeva <
31 148
Ну потому, что в 21 год ОЧЕНЬ мало кто хоть чего то стоит в проффесиональном смысле. Обычно в этом возрасте только завышенное самомнение, понты, троешный диплом техникума (в лучшем случае) или незаконченное высшее. + "гиганский" по мнению молодежи опыт работы вроде пары - тройки лет :-)
у нас вот тож несладко. человек с хорошим образованием (школа с золтой медалью, Бауманка), ответственный, молодой (22 года) любит свою работу, понимает ее и умеет ъорошо делать, работает в фирме этой 2 года и сидит на 10 тыщах.. .
все мастера (начальство) с образованием из техникумов и пту.. и ниче.. не ценят.. эх
почти согласна с Михалычем, действительно в этом возрасте трудно доказать что действительно ты чего то стоишь, тем более что в 21 год очень много студентов. а это лишние учебные отпуска и нагрузка на других сотрудников, а так же нестабильность абсолютная, сегодня работаю, а завтра нет, пьянки гулянки у молодежи очень распространены. более приоритетен человек с семьей, и законченным образованием.
такие люди стабильность показывают в большем количестве случаев, чем молодежь.
Можно быть и отличником и иметь вышку, а в голове не иметь ничего, кроме вложенных в нее знаний учителей, а не опыта выхода из различных ситуаций. Так что лучше начать с малого и ползти в компании потихоньку, тем более, что большинство руководителей мужского пола будет считать тебя как минимум соплей с амбициями.
потому что работодатель не порядочный (я мягко выразился), нормальные ценят опыт и твои возможности, а не образование и все прочее.

Похожие вопросы