написала заявление на увольнение, гл.бух с радостью приняла, но пока не подписала, а её зам настаивает чтоб не уходила.

Она не имеет права "не принять" заявление. Как и "принять, но не подписать" - это то же самое, что "не принять".

Подайте его не главбуху, а секретарше. И на имя не главбуха!!!, а генерального директора. Потребуйте, чтобы на копии секретарша написала "принято", дату и подпись.

Через две недели вы свободны :).

Конвой тоже свободен.

_____________________________________

Вы написали два "против" и ни одного "за". Уходить, разумеется, думать тут нечего. Тем более от свиней, которые косячат с базовыми требованиями ТК и ГК сразу.

Вам решать. Если уж так все достало, то возможно и стоит поменять жизнь. Ведь работа это только 8 часов в сутки, а еще ведь есть 16 часов. Удачи!

Уходить надо не от кого-то, а к кому-то. Если есть вариант лучше - уходите. Если нет - терпите, ищите варианты, приспосабливайтесь. Вы уверены, что уйдете - и Вам будет лучше?

Видимо причина не отсутствие личной жизни, вы сами себя уговариваете, что поступили правильно, подав заявление. Вы сомневаетесь и ищете поддержку или совета у незнакомых людей, а ведь работа ваша и уволившись просто от того, что достало и с желанием устроить личную жизнь, поймете, что кушать на что-то надо. Это эмоции. И поймите, что в жизни никогда не будет период работы отдельно-период личной жизни отдельно. Вы, наверно, устали, если вас компания устраивает-скажите, что очень устали и сможете остаться, если дадут пару недель отпуска (вот вам и время для поисков счастья) , если нет-увольняйтесь. Только куда пойдете то?

Если такая работа мешает устройству личной жизни - то зачем она такая нужна? Всего должно быть в меру.