Смена и поиск места работы
Как правильно написать заявление на увольнение по собственому желанию?
дадут образец у начальства
Так и написать, по собственному желанию
В правом верхнем углу пишите должноссть руководителя и название организации в дательном падеже (кому?), ниже от кого (должность и фамилию, инициалы). Чуть ниже в середине строки пишите слово ЗАЯВЛЕНИЕ. Еще ниже с начала строки отступив пишите" Прошу уволить по-собственному желанию с ...числа" Внизу ставите дате и подпись.
Лучше все это сделать в двух экземплярах. Один отдать секретарю руководителя (или в отдел кадров) , а второй попросите зарегистрировать и поставить входящий номер, поставить штамп организации, разборчиво фамилию и подпись принявшего заявление и забираете себе (на всякий случай)
Лучше все это сделать в двух экземплярах. Один отдать секретарю руководителя (или в отдел кадров) , а второй попросите зарегистрировать и поставить входящий номер, поставить штамп организации, разборчиво фамилию и подпись принявшего заявление и забираете себе (на всякий случай)
На что стоит обратить внимание:
1. Течение указанного двухнедельного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении (т. е. в заявлении лучше сразу указывать дату последнего дня работы) .
2. Заявление должно быть принято работодателем.
3. Заявление можно до истечения срока отозвать (если уже на должность не приглашен иной работник и в письменной форме это не зафиксировано) .
4. По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу.
5. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
6. На возврат всех товарно-материальных ценностей (ТМЦ) , которые вверялись работнику.
7. Стоит вспомнить об обязательствах неразглашении коммерческой тайны, если таковые были.
1. Течение указанного двухнедельного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении (т. е. в заявлении лучше сразу указывать дату последнего дня работы) .
2. Заявление должно быть принято работодателем.
3. Заявление можно до истечения срока отозвать (если уже на должность не приглашен иной работник и в письменной форме это не зафиксировано) .
4. По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу.
5. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
6. На возврат всех товарно-материальных ценностей (ТМЦ) , которые вверялись работнику.
7. Стоит вспомнить об обязательствах неразглашении коммерческой тайны, если таковые были.
Похожие вопросы
- Как грамотно написать заявление об увольнении по собственному желанию? См. далее...
- Если я отработала меньше месяца и написала заявление на увольнение по собственному желанию, надо ли отрабатывать 2 нед.?
- Скажите пожалуйста как правильно написать заявление об увольнении ?
- Как правильно написать заявление на увольнение?
- как писать заявление об увольнении по собственному желанию?
- Пожалуйста, помогите! написала заявление на увольнение и уже отработала две недели...
- Могу ли я взять отпуск на 2 недели и написать заявление об увольнении???
- Как написать заявление об увольнении: по соглашению сторон или по собственному желанию.
- Можно ли написать заявление на увольнение и на 2 недели отработки взять отпуск за свой счет?
- Написала заявление на увольнение по собственному. Подписали. Теперь в сомнениях, может остаться. (ситуация внутри).