Смена и поиск места работы

вопрос про 2х недельную отработку при увольнении по собственному желанию?

Я увольняюсь из розницы МТС ЗАО "Русская Телефонная Компания". Обязан ли я отрабатывать 2 недели, если я нахожусь в должности Помощник Специалиста (стажер проще говоря)?
Рафил Ямансаров
Рафил Ямансаров
1 914
почитайте трудовой договор
Елена Ларюшина
Елена Ларюшина
52 103
Лучший ответ
если по трудовому договору у вас сейчас время испытательного срока (стажировки) можете не отрабатывать.
Иван Никитин
Иван Никитин
87 050
Анна Алтухова а где это прописано? -есть дейчтвующая ст ТК?
в любом случае по договоренности с работодателем можешь уволиться в тот же день
Artur Marukyan
Artur Marukyan
35 360
РаботаеТе на договорной основе или по трудняку? Это должно быть согласно Уставу фирмы. В любом случае, лучше обговорите это с начальством. По идее, если был расторгнут договор с Вашей стороны, Вы должны отработать 2 недели, дабы предприятие наШло на Ваше место иного человека.
Дмитрий Бондаренко
Дмитрий Бондаренко
22 920
Если по договору у Вас еще испытательный срок, то достаточно предупредить работодателя о своем уходе за три дня, а если испытательный срок уже закончился, то отработка 2 недели обязательна, читайте ст. 71 или ст. 80 ТК РФ.
Дарья Миронова
Дарья Миронова
6 666
Нет ее отменили, трудовую не имеют право удерживать
АК
Александр Конев
6 377
Рафил Ямансаров откуда такая информация? расскажите поподробнее плз?!!
вопрос не в должности, а в том, что 2-х недельная отработка на усмотрение администрации: могут и так отпустить! но, если не хочется отрабатывать, можно на это время взять больничный)))
РШ
Раиль Шахманов
5 330
смотря, что написано в труд. договоре, а так - на усмотрение руководства
АП
Анна Парфёнова
4 423
если был какой-то договор и там это указано то да, если нет то нет.
Ирина Баранова
Ирина Баранова
3 315
Вы обязаны отработать 2 недели. Не отрабатывают только пенсионеры.
Человек Хороший
Человек Хороший
3 017
трудовой договор на руках есть? - читаем пункт про расторжение.
нет - значит читаем ТК про него же
ГА
Гайк(Алик) Аракелян
1 815
думаю не обязательно отрабатывать - по договоренности с работодателем можно уволиться без отработки - 2 недели даются работадателю для поиска замещения должности
Кирилл Кочетков
Кирилл Кочетков
738
Анна Алтухова "-2 недели даются работадателю для поиска замещения должности"-хорошая формулировка! А работнику ничего не дается? тоесть он мусор и челадь, эдакое быдло-о судьбе которого никто не думает что изза этих двух нед егог ни на одну работу никто не возьмет??
народ это не отработка. Вы просто обязаны предупредить работодателя за 2 недели. По обоюдной договоренности можно прям в день подачи заявления.
Татьяна Нагорная
Татьяна Нагорная
668

Похожие вопросы