Смена и поиск места работы
Не отдаю договор и трудовую книжку
Устроилась на работу. Работаю 2-ой месяц. Не дают договор (заключала срочный), на руках только скан, который тайно сняла. Хочу уволится, так как зарплату обещали одну, а платят другую, меня это не устраивает. Написала заявление, говорят, что трудовой моей у них нет. Разумеется, расписку о том, что отдаю трудовую в их руки, я не брала. Отдел кадров переехал, куда - все молчат, как партизаны. Что делать?
Wolak Wolak
32 572
Обращаться в трудовую инспекцию.
Обратитесь в правовой центр "Защита"
Киря Тертыченко
5 650
Идите в охрану труда- пишите заявление о нарушениях. Напишите заявление об уходе ( отработка 2 недели) за это время напишите письмо в организацию о том что просите отдать трудовую книжку - отправте письмо с уведомлением) В последний день отработки обязаны выдать вам трудовую, сразу просите 2 НДФЛ, ну и соответственно расчет за отработанное время ( в течении трех дней после увольнения) . А так первое что надо сделать- жалоба в охрану труда, а можно еще ( так намекните) что в налоговую пожалуйтесь)))
Жанибек Паржанов
3 152
Обращайтесь в инспекцию по охране труда.
И на будущее - все документы составляйте в двух оригинальных экземплярах. И один обязательно оставляйте у себя.
Когда подаете заявление - в двух экземплярах. Один отдаете, второй оставляете у себя с отметкой получателя (Получила Иванова, дата, роспись) . А если сдаете через приемную еще ставится и отметка о получении № входящий.
Если через приемную или по-другому брать не хотят, не хотят ставить Вам отметки на Вашем экземпляре - направляйте по почте ценным письмом с уведомлением и описью.
А то завтра скажут, что Вашего заявления на увольнение "в глаза" не видели.
И трудовую книжку, и расчетные тоже попросите в письменном виде.
И на будущее - все документы составляйте в двух оригинальных экземплярах. И один обязательно оставляйте у себя.
Когда подаете заявление - в двух экземплярах. Один отдаете, второй оставляете у себя с отметкой получателя (Получила Иванова, дата, роспись) . А если сдаете через приемную еще ставится и отметка о получении № входящий.
Если через приемную или по-другому брать не хотят, не хотят ставить Вам отметки на Вашем экземпляре - направляйте по почте ценным письмом с уведомлением и описью.
А то завтра скажут, что Вашего заявления на увольнение "в глаза" не видели.
И трудовую книжку, и расчетные тоже попросите в письменном виде.
Маргарита Игнатюк
2 337
в трудовую инспекцию обратитесь
Похожие вопросы
- При трудоустройстве на работу по ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ оформляется трудовой договор?
- неофициально работал,заставляют отрабатывать и не отдают трудовую книжку
- Сколько работодатель имеет право не отдавать трудовую книжку?
- Идёт ли рабочий стаж устраиваясь на работу по трудовому договору? и что лучше трудовая книжка или договор?
- трудовая книжка
- Могу ли я в любой момент попросить у работодателя копию моей трудовой книжки?
- Чем отличается работа по трудовому договору от работы по трудовой книжке?
- Могут ли сделать запись в трудовой книжке без заключения трудового или любого другого договора?
- Бывший работодатель не отдает трудовую книжку уже 3 недели.Он имеет на это право?
- Моему мужу уже 1,5г. после увольнения не отдают трудовую книжку.
Экземпляром договора меня эти 2 месяца мурыжили, - потом, потом, затем сказали: это конфиденциальная информация. То есть бред полный. Я сама с таким бредом первый раз встречаюсь.. Я тайно во время обеда сканировала документ, какая роспись, о чем мы говорим?
И вы правы: они моего заявления "в глаза не видели". Да что это за произвол????