Смена и поиск места работы

Моему мужу уже 1,5г. после увольнения не отдают трудовую книжку.

а в КЗоТе неписано,что каждый день просрочки=рабрчему.И теперь его работодатели должны ему з/п за 1,5 года.Так ли это?Как правильно обосновать свои претензии в суде?Работодатель-ИП.Спасибо!
СРОЧНО ПИШИ ЗАЯВЛНИЕ В ТРУДОВУЮ ИНСПЕКЦИЮ И ПРОКУРАТУРУ ДЛЯ НАЧАЛА. Если не поможет в суд. Когда будешь расписываться за книжку ставь реальную дату. Все дни до выдачи расчёта и трудовой книжки работодателя обяжет оплатить инсекция и суд по окладу из трудового договора, как минимум. Сходи к невропатологу и к другим врачам пожалуйся на здоровье из-за стресса, но таблеток мерзких не пей. История болезни или выписка из неё на вас, жену, детей, родителей- основание для моральной денежной компенсации. Можно указать в иске плюс ко всему оштафовать работодателя на 50% в доход государства. Все заявления помогут составить бесплатные юристы трудовой инспекции или юристы с форумов в инете.
да, ВЫ правы. следует обратиьться в трудовую инспекцию
обращайтесь в суд. Какие могут быть обоснования. труд. кн. работодатель обязан отдать в последний рабочий день, еще скажите, что было много раб-х мест, но Вы все ждали труд. книжку. Пусть теперь оплачивают 1,5 года по среднему, и, похоже, будут восстанавливать труд. кн-ку
Если Вы живете в РФ, то КЗОТа нет, есть Трудовой кодекс РФ.
Обратитесь сначала в трудовую инспекцию по месту жительства. Там подскажут.
Следует написать заявление в суд, изложив ситуацию. Кстати, у нас (в Беларуси) заявления по трудовым спорам не облагаются госпошлиной. Возможно, и у вас так. К заявлению прилагаются необходимые документы, подтверждающие ваши слова.
Ой как не повезло с мужьями... .
Читайте ТК и обращайтесь в Трудовую инспекцию и к дежурному прокурору... .
Хотя.... что ваш муж 1,5 года не работает?
Но все равно Удачи!