Я монтажник- высотник, уволился со старой работы по-причине частых простоев, теперь устроился в хорошую строительную фирму, устроился бригадиром вахты, работа в разных уголках России. Намечается командировка в Лабытнанги, но новое начальство не хочет заключать ТК, ссылаясь на испытательный срок.
Испытательный срок - 3 месяца, а командировка - не менее 9 месяцев, как написано в договоре бригадного подряда. В чем может быть причина такого отказа, и не кинет ли меня новый работодатель? Фирма солидная, заработок отличный, мужики, говорят, что платят вовремя и всчет. Как быть? Кому верить?
Смена и поиск места работы
Обманывает ли меня работодатель
Любой работодатель обманывает. Так же баба, политик и друг. И наконец сам себя человек обманывает, особенно старательно это делает дебил.
Трудовой договор заключается с первого дня работы, неважно, что установлен испытательный срок или нет. Так что сами решайте, как вам поступить. Если уж пока проблем не было может стоит рискнуть?
Gwe Gwe
98 469
Трудовой контракт заключается в любом случае, даже с испытательным сроком, который там указывается и оплата труда на это время. Причина отказа - не платить налоги с Вашего заработка после истечения исп. срока и во время его.
можете рискнуть, но испытательный срок - не повод отказать в заключении трудового договора! если народ работает давно и не жалуется - кто знает. но имейте ввиду! у вас на руках будет только устные обещания работодателя! в суд вы с этим не пойдете, а доказать факт работы будет очень сложно - кто из тех, кто хорошо получает пойдет в суд вашим свидетелем? решайте сами!
Анатолий Лопатин
1 288
Без заключенгтия тудового договора вообще работать опасно: в любой момент могут "кинуть" и в суде будет трудно доказать, что вы работали. Тем более опасно выезжать в командировку, а если обманут, как обратно добираться будете? Предложите работодателю заключить с вами или срочный трудовой договор на 3 месяца или трудовой договор с испытательным сроком.
работодатель может сократить испытательный срок в любой момент. А трудовой контракт и запись в трудовую книжку делается в течении 3 рабочих дней. Думаю нужно все как следует обдумать и еще раз поговорить с руководством. без договора нет гарантий. а верить сейчас нельзя никому.
Похожие вопросы
- Вас часто обманывали работодатели, платили меньше чем обещали?
- Как думаете почему хорошие работодатели не набирают людей под новый год?
- "Левые" работодатели в интернете. Кто сталкивался?
- При устройстве на работу работодатели звонят бывшим работодателям соисателя? Почему они так уверены, что они им
- Есть у работодателей черный список сотрудников и соискателей
- Как защититься от работодателей-мошенников?
- Работодатель не желает увольнять
- Можно ли отказавшись в последний момент принять предложение о работе от работодателя, передумать и попроситься обратно.
- Как выйти из порочного круга - на работе унижают и мало платят, через полгода унижений ухожу. Следующи работодатель недо
- Что нужно говорить о себе и вообще на собеседовании при приёме на работу. О чём стоит спросить работодателя по поводу ра