Смена и поиск места работы
Напомните пожалуйста, где в трудовом кодексе написано, что днем расчета считается день выдачи трудовой?
ст 80, только не день расчета, а - последний рабочий день считается днем увольнения.
Статья 80, 5абзац: В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, и произвести с ним окончательный расчет.
После того как сотрудник будет уведомлен об окончании срока трудового договора и не возникло препятствий для его прекращения, руководитель издает приказ об увольнении работника. Для этого существуют две унифицированные формы № Т-8 и Т-8а (в случае увольнения нескольких сотрудников) , которые утверждены постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» 3.
Срочный трудовой договор может быть расторгнут и по общим основаниям, установленным в статье 77 ТК РФ, а именно:
по соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ) ;
инициативе работника (ст. 80 ТК РФ) ;
инициативе работодателя (ст. 81 ТК РФ) .
Запись в трудовой книжке
В день прекращения трудового договора работнику необходимо выдать на руки трудовую книжку (ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ) .
Согласно пункту 5.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69, при прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 77 ТК РФ, в трудовую книжку вносится запись об увольнении со ссылкой на соответствующий пункт данной статьи.
В случае увольнения работника-срочника при внесении записи о расторжении срочного трудового договора необходимо ссылаться на пункт 2 части 1 статьи 77 ТК РФ. Формулировка будет выглядеть так: «Уволен в связи с истечением срока трудового договора, пункт 2 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации» .
После получения трудовой книжки работник должен расписаться в книге учета трудовых книжек и вкладышей к ним по форме, утвержденной в приложении 3 к постановлению Минтруда России от 10.10.2003 № 69, и на последней странице личной карточки, унифицированная форма которой № Т-2 принята постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.
Срочный трудовой договор может быть расторгнут и по общим основаниям, установленным в статье 77 ТК РФ, а именно:
по соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ) ;
инициативе работника (ст. 80 ТК РФ) ;
инициативе работодателя (ст. 81 ТК РФ) .
Запись в трудовой книжке
В день прекращения трудового договора работнику необходимо выдать на руки трудовую книжку (ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ) .
Согласно пункту 5.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69, при прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 77 ТК РФ, в трудовую книжку вносится запись об увольнении со ссылкой на соответствующий пункт данной статьи.
В случае увольнения работника-срочника при внесении записи о расторжении срочного трудового договора необходимо ссылаться на пункт 2 части 1 статьи 77 ТК РФ. Формулировка будет выглядеть так: «Уволен в связи с истечением срока трудового договора, пункт 2 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации» .
После получения трудовой книжки работник должен расписаться в книге учета трудовых книжек и вкладышей к ним по форме, утвержденной в приложении 3 к постановлению Минтруда России от 10.10.2003 № 69, и на последней странице личной карточки, унифицированная форма которой № Т-2 принята постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.
Похожие вопросы
- В какой срок после подачи заявления должны выдать расчет и трудовую книжку?
- Подделать трудовую
- вопрос наверное юристам о записи в трудовую
- При трудоустройстве на работу по ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ оформляется трудовой договор?
- Могу ли я в любой момент попросить у работодателя копию моей трудовой книжки?
- Есть ли запись в трудовой?
- Здравствуйте. Подскажите как решить вопрос с трудовой книжкой.
- Я работаю официально. Запись в трудовой, трудовой договор и всё в таком духе. Хочу уволиться, но не хочу видеть больше
- Тем кто раньше работал по бумажной трудовой, а после этого недавно устроился работать.
- трудовая книжка