Смена и поиск места работы

как не попасть к работодателям - аферистам?

здравствуйте! Подскажите меня пригласила женщина на собеседование, на вопрос в чем заключается работа не ответила по телефону, только спросила- вы хотите много зарабатывать? на что я как и большинство людей ответил да, информация о фирме и т. д. , все при личной встрече. Пригласила в гостиницу Милан на домодедовской, пришел встретила в фае гостиницы, там же и проходило собеседование, сели за столик, после тройки личных вопросов- женат? сколько лет? и т. д. ? .после чего я снова поинтересовался в чем заключается работа и в какой должности мне предлагают трудиться? - она сказала все при личной встречи, но уже с руководителем. Единственное сказала что фирма называется ООО ОРЛОВ. Как выяснилось, что это было пред собеседывание . еще она достала мятые листочки формата а4 и попросила на одном написать данные фио, год месяц число, семейное положение, на втором всю биографию. После чего она сказала что будет презентовать руководителю мою личность и по его решению назначат мне собеседование. Сказала что позвонит через день ...Проходит день, звонок, Она говорит да вам назначили приходите в полном арсенале ( костюм, документы, прическа....) , так же добавила гатовтесь на целый день ,,,После я опять же попытался распросить о фирме и чем она занимается, но услышал все при личной встрече! Подскажите может кто сталкивался с подобной ситуацией и чем все это закончилось? Может это какой-то развод? Что за компания ООО ОРЛОВ, кто знает?
ИК
Ирина Канапелько
327
Не знаю, что за компания... Но мой совет: документы на полную ксерокопирование не давайте... может выглядит все очень красиво, а в реальности-просто красивая игра... запудреванние мозгов... если скажут, надо немного вложится или предложат партнерство-можешь сразу уходить... +если на тебе есть какое либо имущество-то забудь лучше паспорт дома... лучше будет... а то кредиты... переписка имущества на них... всякое может быть... деньги не давай.... даже тел позвонить... скажешь, нет денег на нем... или батарея села... могут предложить так называемую пирамиду... говоря, что это не пирамида а сетевой маркетинг или что-то таму подобное... но суть положишь тысячу-получишь 100...короче любые траты денег сразу отметай... говори подумаешь и у тебя сейчас нет...
Андрей Мячин
Андрей Мячин
913
Лучший ответ
Походы на такие "собеседования" - пустая трата времени! Ни один нормальный работодатель не проводит ни "пред", ни "пост" интервью в фойе отеля! Даже работников в этот самый отель собеседуют, как минимум, в кабинете администратора =))
Таня Лобанова
Таня Лобанова
98 010
Ну сходить-то можно. Чисто поржать. :)

Разумеется, никаких ксерокопий, никаких паспортов на копирование не давать, никаких денег не платить, под каким бы предлогом оно ни было.
Неизвестно Неизвестно
Неизвестно Неизвестно
30 829
так вот люди пропадают, а потом вкалывают за ночлег и кусок хлеба
Бибижан Нурлыбеккызы
Бибижан Нурлыбеккызы
26 496
любая вакансия, где сразу не указана должность и профессиональные навыки-обязанности - лохотрон. Тем более если обещают много денег. И тем более даже при личной встречи если не говорят в чем заключается работа.
Почти со 100 % вероятностью могу сказать, что это какая-нибудь секта Амвей или другой вид сетевого маркетинга.
Ходить туда - только день терять.
Валентина Кульпекина
Валентина Кульпекина
13 178
Я вот не понимаю как так Вам предлагают работу и не говорят что Вы там будете делать??? ?
"Вы хотите много зарабатывать? " Вот о много, это понятие субъективное.. . Пришла устраиваться в банк, когда мне назвали зарплату в 10 000, отказалась, а там удивились, что я считаю, что это мало... .
Если есть желание, сходите, но прислушайтесь к советам о документах и тому подобное.
Удачи!
СБ
Сергей Баев
12 300
ответ по существу
1) документы на скерокопию, а также ксероксы документов не давать
2) всякие анкетки не заполнять (распространенная практика, где отделу кадров спускают план по проведению собеседований)
3)если Вы -"топающий" менеджер, тогда -да, собеседование в несколько этапов, а обычного соискателя сразу проводят к непосредственному руководителю.
4)степень белизны зарплаты, количество юр. лиц и наличие родственников ген дира и собственников на руководящих должностях. (в последнем случае точно будете пахать за себя и того парня (ту жену директора по закупкам) )
5)Не выполняйте тестовых заданий, если они выложены для скачивания или пришли по почте (скорее всего Вы выполняете работу на халяву)
6)если считаете интуицию бабской слабостью, попробуйте рационально объяснить себе, что именно настораживает на собеседовании.
***nargiza ***
***nargiza ***
4 070
Хорошо, пусть тогда мне, как соискателю, вышлют полное портфолио всех сотрудников, я же должна знать с кем мне работать.
Может быть многих нюансов пришлось бы избежать сразу и я бы не пошла туда, куда в конечном итоге пошла, если бы увидела сразу этих дебилов.
Ангелина Киселёва
Ангелина Киселёва
266

Похожие вопросы