Можно ли подать заявление об увольнении по собственному желанию раньше чем за 2 недели?

Дыа. Какую хочешь дату поставь, хоть через год.

Можно. Хоть за год. ТК обязывает вас уведомить работодателя НЕ МЕНЕЕ чем за 2 недели. А более - сколько угодно.

хоть за месяц до даты увольнения, хоть за полгода можно заявление на увольнение написать. главное, чтобы не позднее, чем за 2 недели, а на сколько раньше никак не регламентируется.

2 недели - это минимальный срок.
Максимальный законом не регламентируется, можно сегодня написать и отдать заявление об увольнении с любой даты после 9 мая.

Не позже, чем за 2 недели. Если хотите раньше, это не запрещено.

Можно 2-го, можно и раньше(тогда раньше 15-го уйдешь). А вообще, по договоренности с работодателем 2 недели можно не отрабатывать.

ты хозяин

Раньше писать не стоит. Вы обязаны уведомить работодателя за 14 дней. Если в день увольнения не забрать документы, считается, что вы продолжаете работать. Придется еще заявление писать.

по закону работник обязан за 2 недели до планируемого увольнения уведомить работодателя. в течение этого срока он может передумать и отозвать заявление. По соглашению сторон работник может быть уволен ранее, хоть в день подачи заявления.

есть такая шткука как ковид- вызовите скорую- закосите что у вас симптомы ковида ))) я так увольнялся )))

По договорённости с руководством только. Если работа официальная, то обязаны предупредить не ранее, чем за две недели. Всё остальное обговорить с непосредственным начальством

Можно, но по согласованию с руководителем до подачи заявления, сроки увольнения можно уменьшить.

Максимальные сроки отработки, которые предусмотрены по Трудовому Кодексу РФ: все сотрудники обязаны отработать по требованию работодателя: если находитесь на испытательном сроке - до 3 дней, а если давно его закончили - то до 14 календарных дней.

Максимальные сроки - не означают обязательность данного условия.
По соглашению с руководителем, у вас есть право уволиться хоть на следующий день. Просто такая возможность это является правом работодателя, а не его обязанностью И, практически всегда, работодатели требуют от увольняющегося сотрудника отработать максимальное количество дней отработки.

Как правило, в рабочих условиях предусмотрено обязательное уведомление работодателя о намерении уволиться за 2 недели до фактического ухода. Если вы намерены уволиться раньше, вам стоит обсудить это вопрос с работодателем и получить его разрешение. Если работодатель согласен, вы можете внести соответствующие изменения в свое заявление и уйти в указанный срок.

Да, можно. Вы должны предупредить работодателя не менее чем за 14 дней. Но по договоренности можно уволиться даже день в день