Трудовое право

НЕ ОТДАЮТ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ - вопрос:

работник уволился по собственному желани, требует трудовую книжку. работодатель не отдает т.к. работник не расписался в некоторых документах - заявление на отпуск за свой счет (фирма официально 3 месяца не работала а он не хочет заявление подписывать!) нет его подписи даже в трудовом договоре с ним!!! щаз он бегает по инстанциям, угрожает... а поставить сои закарючки где надо не может....как отстоять интересы работодателя???
Трудна ваша ситуация:
1. работодатель обязан отдать трудовую в день увольнения, иначе суд может расценить как лишение его возможности трудится;
2. то, что вы называете отпуск за свой счет по ТК называется простой по вине работодателя и оплачивается в размере 2/3 от зарплаты;
3. Вы куда смотрели когда он договор не подписал?
Думаю, лучше пойти ему на встречу, так как вне не в вашу пользу.
Ssa Султаналиев
1 424
Лучший ответ
работодателей консультирую только за деньги.
успехов

пусть работник ко мне обращается - мы вас накажем на деньги.
Оснований для задержки трудовой книжки нет, иначе оплатите все дни задержки. А то что закорючки вовремя не проставлены, это уже минус работодателю, кадровику и т. д.... отпуск за свой счет даётся на основании желания и заявления написанного и уж тем более подписанного работником, а трудовой договор как же оформили без подписи.. . вообщем одни нарушения.. .
Серик Оспанов
Серик Оспанов
10 464
Похоже, тут закон на стороне работника.. . :/
Cергей Зорин
Cергей Зорин
3 151
заявление в прокуратуру и все.
По моему кадровики создают проблему в первую очередь себе, никакого права задерживать трудовую книжку они не имеют. Напишите заявление в инспекцию по труду.
Алексей Сидаш
Алексей Сидаш
1 017
Если его подписи нет в трудовом договоре то он в принципе и не должен был работать если судить по трудовому кодексу
наорать и сказать что в суд подаст