работник забрал с собой личную карточку! что делать?

Составьте акт об этом. Ему письмо с требованием о возврате карточки напишите и заказным с уведомлением и с описью отправьте. Себя тем самым подстрахуете на момент проверки из ГТИ. Если есть возможность - дубликат сделайте. Хорошо что трудовую не забрал - могло быть все гораздо сложнее...

пилятььь, даже отвечать как - то стремно.. . биту бейсбольную купить...

Конечно, иногда я тоже очень рада, что мой нерадивый работник увольняется, но ведь не на столько же! Попробуйте сейчас сделать следующее: направте ему письмо с уведомлением в котором припугните, что в случае, если он не вернет Вам эту форму, то при оформлении пенсии, а это когда-нибудь ведь произойдет, у Вашего учреждения не будет информации для подтверждения стажа, и Вы уже ничем не сможете помочь, а потому у него могут возникнуть проблемы. Если же по каким то причинам он эту карточку утратил, пригласите его подойти к Вам с целью составить дублика. При этом пишите так красиво, что бы человек понял, что Вы стараетесь исключительно в его интересах. В противном случае....

На то и личная чтоб с собой забирать.

Наказать того, кто допустил это и завести новую.

Карточку Т2? Попросите ее вернуть, т. к. срок ее хранения 75 лет ЭПК.

Заведи новую!!!

Как Вы моли ее отдать???? Эту карточку нельзя выпускать из рук!! ! Строгая отчетность, хранить 75 лет после увольнения (((( Попробуйте завести новую, подписи сами нарисуйте, может никто и не поймет