рабочие дни считаються(свадебный вопрос)рабочие дни считаються ?

Вы можете взять до 5 календарных дней, причём период, в который Вы хотите взять эти дни, Вы указываете сами в заявлении.
Но дни эти Вам не оплатят.

В Трудовом кодексе сказано:

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;

родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;

работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;

работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;

в других случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами либо коллективным договором.

на свадьбу, или на похороны, или на рождение ребёнка отпуск без содержания до 5 календарных дней (ст. 128 ТК РФ) , или больше, по соглашению с работодателем.

тут кто-то написал, что отпуск считается в рабочих днях.. . не верьте (ст. 115-128 ТК РФ)

В трудовом праве отпуск ( любой) всегда считается по рабочим дням.

Отпуска считаются в КАЛЕНДАРНЫХ днях, в календарные дни НЕ входят только федеральные праздники - красные дни календаря.

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
...работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;

В связи с бракосочетанием даются 3 рабочих дня..