Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках"
Лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления.
Тут ничего придумывать не нужно - работодатель по последнему месту работы обязан выдать работнику дубликат на основании представленных им спрвок с предыдущих мест работы. Это распространяется и на вкладыш.
Трудовое право
Бывший работник потерял вкладыш в трудовую книжку выданный у нас.
нужно восстановить
Если нет доказательств у Вас о выдаче ему трудовой и вкладаше - Вам придется восстанавливать их.
Утеряный вкладыш восстанавливает тот работодатель который потерял
Работодатель, выдавший вкладыш, обязан был его вшить. Закон не предусматривает выдачу дубликата вкладыша в трудовую книжку, так как он может быть потерян только вместе с ней. И процедура выдачи дубликата вкладыша ничем не регламентирована - это все равно, что регламентировать нарушение закона.
Поэтому если вкладыш выдали и не вшили в книжку вы - придумывайте, как выдать новый задним числом.
Поэтому если вкладыш выдали и не вшили в книжку вы - придумывайте, как выдать новый задним числом.
Yulya Gebel
3 866
У каждой нормальной организации должен вестись в том числе архив. Один из основных принцыпов трудового права это уважение прав и законных интересов работника!! ! Неужели так сложно выдать человеку этот вкладыш тем более если он действительно у Вас работал? Если строго касаться Закона то Вы обязаны ему выдать данный вкладыш (либо копию), а также любой другой документ который касается его трудовой деятельности хотя бы и в прошлом. Если конечно у вас не ядерный полигон.
Владимир Шмелёв
1 608
Светлана Матушкина
Когда мы были обязаны ему выдать вкладышь мы ему выдали его... Потерял то влкадыш работодатель по новому месту работы, а не мы... Согласно архивных данных мы и предлагаем работнику справку подтверждающую трудовой стаж на нашем предприятии ...Выдавая вкладышь сейчас и внося туда записи о приеме и увольненни в 2004 и 2006 г. мы должны поставить соответсвующие даты и подписи лиц которые в то время были уполномочены на подписание вкладыша, а они у нас сейчас уже не работают... И, уважаемый Александр, дайте мне ссылку на нормативный акт где сказано, что именно в такой ситуации я обязана выдать владыш повторно, и хранить у себя копии трудовых книжек и вкладышей всех работников некогда работавших у меня...Если дадите такую сылку, то большой вам поклон отвешу...
Похожие вопросы
- Кто должен покупать вкладыш в трудовую книжку -работник или работодатель?
- Если выиграю суд о незаконном увольнении. Мне должны заменить вкладыш к трудовой книжке или всю книжку?
- что делать начальнику, если после увольнения работник не приходит за трудовой книжкой? статья 81 п6 подпункт б появление
- в каких случаях работодатель может выдать трудовую книжку работнику и на какой срок?
- Каков порядок выдачи новой трудовой книжки работнику в свя¬зи с ее утратой или повреждением?
- Что делать если работодатель не оформил в трудовую книжку на работу работника цеха а после увольнения не выдал зарплату
- Народ, в последний день работы пишите еще заявление с просьбой выдать трудовую книжку, чтоб не было как у нас
- Опасаемся,что работник не вернет трудовую книжку,читайте далее..
- Может ли работодатель потребовать предоставления новой трудовой книжки у работника, оформляемого впервые?
- Работодатель отказываеться выдать трудовую книжку