Статья 122 Трудового кодекса РФ. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Трудовое право
скажите это правда что новичкам теперь отпуск полагается через 11 мес,а не как раньше через 6?
*** Tony Stark ***
скажите а ни каких поправлк не было в этом законе в этом году например?
Юлька Кулешова
в эту статью не было
всё нормально, как было 6 месяцев, так и сейчас (ст. 122 ТК РФ) , но отпуска даются по графику (ст. 123 ТК РФ) .
если графика нет или вам что-то не нравится - жалобу в гос. инспекцию труда (заказное письмо)
если графика нет или вам что-то не нравится - жалобу в гос. инспекцию труда (заказное письмо)
*** Tony Stark ***
спасибо
просто можете тогда объяснить почему моей подруге отпуск предоставят только по истечении 11 месяцев? мне тут уже сказали что это скорее всего прихоть работодателя, но она в банке работает и это странно было бы. причем она говорит что при приеме ей вроде говорили что 11 мес из-за того что это банк и тут может быть по другому в отличии от других предприятий(но вроде тож странно-закон то для всех один)
она также говорит, что сама читала это закон про 11 мес. ну странно как то. я при всем желании в инете не нашла информацию про 11 мес
просто можете тогда объяснить почему моей подруге отпуск предоставят только по истечении 11 месяцев? мне тут уже сказали что это скорее всего прихоть работодателя, но она в банке работает и это странно было бы. причем она говорит что при приеме ей вроде говорили что 11 мес из-за того что это банк и тут может быть по другому в отличии от других предприятий(но вроде тож странно-закон то для всех один)
она также говорит, что сама читала это закон про 11 мес. ну странно как то. я при всем желании в инете не нашла информацию про 11 мес
По закону, вроде, все по-прежнему - через полгода.
Смотря какая организация. я недавно устроилась. обещали через полгода.
Правда, правда, только это уже давно так.
Вот статья ТК РФ:
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Вот статья ТК РФ:
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Похожие вопросы
- Отказ в отпуске, работаю полных 11 мес.. После отказа, попросили написать заявление на увольнение.
- Может ли наниматель по ТК РБ задержать первый трудовой отпуск работника/отр. 11 мес. / или перенести его?
- по закону отпуск полагается после 6 мес.ноя его небрал должна ли компания выплатить за него компенсацию я увольняюсь
- Правда ли что в отпуск отпускают теперь только по истечении 11 месяцев,не раньше(работаю в организации 6 лет)
- Могу ли отказаться от отпуска через 11 мес и просить через 6 мес? См вунтри
- Могут ли (и имеют ли право) отказать в предоставлении отпуска после отработанных 11-ти месяцев?
- Сколько дней отпуска полагается после свадьбы?
- отпуск полагается?
- У меня 2-ое детей. Имею ли я право на отпуск летом, если к тому времени не отработаю на предприятии 6 мес?
- До отпуска мне ещё 4 мес. я хочу уволиться. Могу ли я написать заявлении на отпуск с последующим увольнением,чтобы неотр