Трудовое право
положена ли поварам в школе доплата за вредность
работаю в столовой и получаю минимальную зарплату
Да, поварам, непосредственно работающим у плиты, кроме того им положен дополнительный отпус в размере, если не ошибаюсь, 6 календарных дней.
Перечни работ с вредными условиями труда, как правило, определяются на основании аттестации рабочих мест по условиям труда в соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 14 марта 1997 г. N 12 "О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда" и прикладываются к коллективному договору (соглашению) .
Во вредных условиях труда, в частности, свою работу выполняют повара, постоянная работа которых осуществляется у горячей плиты. На это указано в п. 529 разд. XLIII "Общие профессии всех отраслей народного хозяйства" Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22, согласно которому повару, работающему у плиты, гарантировано получение дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда продолжительностью 6 рабочих дней.
Уровень доплат за работу во вредных условиях труда в законодательном порядке в настоящее время не установлен. Организации же в данном вопросе руководствуются внутриведомственными нормативными актами, отраслевыми или профессиональными тарифными соглашениями, и, как правило, за работу во вредных условиях труда дополнительная оплата производится в размере 12 процентов, а за работу в особо вредных условиях труда - в размере 24 процентов.
Так как работа повара у горячей плиты относится к вредным условиям труда, то рекомендуется дополнительную оплату производить в размере 12 процентов должностного оклада (тарифной ставки) .
Перечни работ с вредными условиями труда, как правило, определяются на основании аттестации рабочих мест по условиям труда в соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 14 марта 1997 г. N 12 "О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда" и прикладываются к коллективному договору (соглашению) .
Во вредных условиях труда, в частности, свою работу выполняют повара, постоянная работа которых осуществляется у горячей плиты. На это указано в п. 529 разд. XLIII "Общие профессии всех отраслей народного хозяйства" Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22, согласно которому повару, работающему у плиты, гарантировано получение дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда продолжительностью 6 рабочих дней.
Уровень доплат за работу во вредных условиях труда в законодательном порядке в настоящее время не установлен. Организации же в данном вопросе руководствуются внутриведомственными нормативными актами, отраслевыми или профессиональными тарифными соглашениями, и, как правило, за работу во вредных условиях труда дополнительная оплата производится в размере 12 процентов, а за работу в особо вредных условиях труда - в размере 24 процентов.
Так как работа повара у горячей плиты относится к вредным условиям труда, то рекомендуется дополнительную оплату производить в размере 12 процентов должностного оклада (тарифной ставки) .
Извините, но вы и домой что ни что да и возьмёте, где молока пакет, где хлеба батон или ещё что по серьёзней-вот вам и доплата.
Доплата за что? Не ужели то чем вы кормите детей это вредно?
Похожие вопросы
- положена ли доплата за вредность моляру?
- Зарплата повара в школе.
- Со всех ли видов начислений взымаются алименты(сейчас есть доплаты за вредность,сверхурочные,праздничные,оздоровительные
- положена ли доплата за суммированный учёт рабочего времени ???
- Подскажите сколько дней отпуска мне положено по закону? Я в шоке от наглости директора школы или может законы изменились
- Сколько дней отпуска положено работнику при совмещении профессий?или он составляет 28 дней и идет доплата?
- празднично выходные дни оплачивается от оклада или от начислений так как имеется доплата за службу и вредность к окладу?
- Мама работает поваром, на частном предприятии. Начальник сказал, что отпускные ей не положены, т.к.работа у неё сдельная
- А может ли премия являтся доплатой до 4300 (МРОТ) ?
- первый список вредности (снатие вредности на предприятии)