Трудовое право
вышла на работу на неполнй рабочий день ребенку год
все работают с 9-до 5 ; а мне предложено с 9- до 4 . объясняют что в табеле всем ставят 8 часов и мне нужно работать 4
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 декабря 2006 г. N 865
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О НАЗНАЧЕНИИ И ВЫПЛАТЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЙ
ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ
п. 39. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.
43. При уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода.
Как вам правильно здесь сказали, достаточно работать 7 час. в день, чтобы сохранить пособие. Внимательно проверяйте начисление зарплаты: она должна быть пропорциональна отработанным часам.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 декабря 2006 г. N 865
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О НАЗНАЧЕНИИ И ВЫПЛАТЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЙ
ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ
п. 39. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.
43. При уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода.
Как вам правильно здесь сказали, достаточно работать 7 час. в день, чтобы сохранить пособие. Внимательно проверяйте начисление зарплаты: она должна быть пропорциональна отработанным часам.
можете работать столько, сколько хотите, хоть 1 час в день или 7 часов в день или 1 день в неделю или 4 дня из 5 дней (ст. 93, 256 ТК РФ) , пособие всё равно сохраняется
, если будет неполный день или неполная неделя (ст. 256 ТК РФ)
если упираются - жалобу в гос. инспекцию труда (заказное письмо)
, если будет неполный день или неполная неделя (ст. 256 ТК РФ)
если упираются - жалобу в гос. инспекцию труда (заказное письмо)
если вы будете работать на полную ставку вам не будут платить пособие. чтобы его сохранить, вам нужно работать меньше 40 часов в неделю
Классно, с 9 до 4 - это давно 4 часа? ? Вам не обязательно 4 часа работать, можно 7, главное, чтобы не на полную ставку.. . Чтобы пособие сохранить.
Похожие вопросы
- Как выйти на работу на неполный рабочий день с выполнением работы в полном объеме и полной оплатой труда?
- В мае вышла на работу на неполный рабочий день, могу ли я в июле пойти в отпуск?
- Чем заняться юристу на новой работе в первый рабочий день?
- Возможно ли выйти на другую работу на неполный рабочий день по трудовому договору без трудовой книжки?
- можно лиотдыхать в ночное время на работе? 12 часовой рабочий день.Спасибо!
- Может ли муж взять отпуск по уходу за реб. до 1,5 лет и выйти на работу на неполный раб. день, если жена не работает?
- Есть ли разница между сверхурочной работой и ненормированным рабочим днем?
- сверхурочная работа и ненормированный рабочий день
- правомерны ли действия работадателя: перевод с суточного графика работы на 8часовой рабочий день, если я не согласна?
- Должны ли на работе беременной сократить рабочий день?