Трудовое право
Как доказать невиновность и получить четно заработание деньги?
У меня подруга работала продавцом дорогой посуди более трьох месяцев на частного предпренимателя. По трудовой не устраивалась. Уже более двух месяцев з/п она не получает, так как после ревизии обнаруживается недостаток около 1000грн который списыватся на нее. В этом месяце перед ревизией она сначала сама перещитала мелкие аксесуары, все было на месте, на следующий день при перещете тогоже товара с хозяйкой недостача в суме 400 грн. Извесно, что раньше продавци в этом магазине очень часто менялись. Можна ли как-нибудь доказать ее невиновность и получить честно заработаные деньги? И вообще что можно сделать в даной ситуации.
Вычеты из заработной платы производятся только по решению суда, не более 50%, либо с вашего письменного согласия. Бремя доказывания всяческих недостачь в данном случае лежит на работодателе. Вам следует обратиться в инспекцию по труду либо в прокуратуру с заявлением о привлечении к административной ответственности работодателя. И все сразу встанет на свои места. Судебные тяжбы - дело очень муторное, а указание инспектора по труду и прокурора является обязательным для любых лиц, физических или юридических.
пусть прекратит работать бесплатно, напишет телеграмму, что с момента вручения таковой она прекращает работать на халяву, чтобы владелец сам стоял за прилавком и напишет в прокуратуру, на черный нал
1) Один ключ на двоих, а именно открывать, закрывать вместе. 2) После каждого дня отчёт.
ныжны свидетели как эти процедуры проводились и подавать в суд
Не уверен. Зависит от обстоятельств. Но, если с неё требуют деньги, То первым делом пишется заява в милицию. (Где отображаются все обстоятельства дела) . Дальше по факту. Как пойдёт. Она не заключала договор. Пусть просто уходит и всё. Подадут на неё в милицию, пусть пишет в налоговую и прокуратуру. И так же в милицию. Вообщем, насчёт зарплаты не знаю, а плотить "долги" точно не надо. Особенно, если не виноваты.
Ваша подруга не материально ответственна, тюк между ней и работодателем нет трудового договора. Она и работодательмогут друг друга оставить, а при подаче заявлений, отказаться от того что знают друг друга.
Ваша подруга не матеріально відповідальна, пакунок між нею і працедавцем немає трудового договору. Вона і работодательмогут один одного залишити, а при подачі заяв, відмовитися від того що знають один одного
Ваша подруга не матеріально відповідальна, пакунок між нею і працедавцем немає трудового договору. Вона і работодательмогут один одного залишити, а при подачі заяв, відмовитися від того що знають один одного
Похожие вопросы
- Как доказать невиновность в порче имущества на предприятии?
- как доказать невиновность в недостаче?
- Могут ли у работника удержать из зарплаты сумму ущерба, который он не причинял, но доказать невиновность он не может
- Как доказать производственную травму полученную на работе?
- Если работаю по труд договору,мне надо отрабатывать 2 нед?,в дог такого нет,и как мне получить с них деньги?
- ребенку 1,2 года, хочу выйти на работу, но с тем чтобы получить выгоду в деньгах, пособие+зарплата, подскажите как лучше
- как же мне получить свои заработанные деньги?
- Я не знаю как доказать свою невиновность. Пожалуйста ответьте срочно!
- Как получить свои деньги?
- есть ли хоть какая-то возможность получить заработанные деньги?