Трудовое право

Как доказать невиновность и получить четно заработание деньги?

У меня подруга работала продавцом дорогой посуди более трьох месяцев на частного предпренимателя. По трудовой не устраивалась. Уже более двух месяцев з/п она не получает, так как после ревизии обнаруживается недостаток около 1000грн который списыватся на нее. В этом месяце перед ревизией она сначала сама перещитала мелкие аксесуары, все было на месте, на следующий день при перещете тогоже товара с хозяйкой недостача в суме 400 грн. Извесно, что раньше продавци в этом магазине очень часто менялись. Можна ли как-нибудь доказать ее невиновность и получить честно заработаные деньги? И вообще что можно сделать в даной ситуации.
Вычеты из заработной платы производятся только по решению суда, не более 50%, либо с вашего письменного согласия. Бремя доказывания всяческих недостачь в данном случае лежит на работодателе. Вам следует обратиться в инспекцию по труду либо в прокуратуру с заявлением о привлечении к административной ответственности работодателя. И все сразу встанет на свои места. Судебные тяжбы - дело очень муторное, а указание инспектора по труду и прокурора является обязательным для любых лиц, физических или юридических.
Nadine S
Nadine S
20
Лучший ответ
пусть прекратит работать бесплатно, напишет телеграмму, что с момента вручения таковой она прекращает работать на халяву, чтобы владелец сам стоял за прилавком и напишет в прокуратуру, на черный нал
Hot Boy
Hot Boy
56 280
1) Один ключ на двоих, а именно открывать, закрывать вместе. 2) После каждого дня отчёт.
ныжны свидетели как эти процедуры проводились и подавать в суд
D_R_Y_A_N_J ))
D_R_Y_A_N_J ))
23 802
Не уверен. Зависит от обстоятельств. Но, если с неё требуют деньги, То первым делом пишется заява в милицию. (Где отображаются все обстоятельства дела) . Дальше по факту. Как пойдёт. Она не заключала договор. Пусть просто уходит и всё. Подадут на неё в милицию, пусть пишет в налоговую и прокуратуру. И так же в милицию. Вообщем, насчёт зарплаты не знаю, а плотить "долги" точно не надо. Особенно, если не виноваты.
Knoppix Uh
Knoppix Uh
2 061
Ваша подруга не материально ответственна, тюк между ней и работодателем нет трудового договора. Она и работодательмогут друг друга оставить, а при подаче заявлений, отказаться от того что знают друг друга.

Ваша подруга не матеріально відповідальна, пакунок між нею і працедавцем немає трудового договору. Вона і работодательмогут один одного залишити, а при подачі заяв, відмовитися від того що знають один одного