Трудовое право
Возможно ли заключение трудового договора между физическим лицом и группой рабочих о ремонте квартиры?
Или это договор строительного подряда? Если договор подряда, то будут ли действовать нормы трудового кодекса в отношении рабочих (о внеурочных работах и тд)?
Заключение трудового договора между Вами и бригадой рабочих невозможно.
Основание: ст. 20 Трудового Кодекса РФ.
Работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация) , вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.
Для целей настоящего Кодекса работодателями - физическими лицами признаются:
физические лица, зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, а также частные нотариусы, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, и иные лица, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, вступившие в трудовые отношения с работниками в целях осуществления указанной деятельности (далее - работодатели - индивидуальные предприниматели) . Физические лица, осуществляющие в нарушение требований федеральных законов указанную деятельность без государственной регистрации и (или) лицензирования, вступившие в трудовые отношения с работниками в целях осуществления этой деятельности, не освобождаются от исполнения обязанностей, возложенных настоящим Кодексом на работодателей - индивидуальных предпринимателей;
физические лица, вступающие в трудовые отношения с работниками в целях личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства (далее - работодатели - физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями) .
Основание: ст. 20 Трудового Кодекса РФ.
Работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация) , вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.
Для целей настоящего Кодекса работодателями - физическими лицами признаются:
физические лица, зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, а также частные нотариусы, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, и иные лица, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, вступившие в трудовые отношения с работниками в целях осуществления указанной деятельности (далее - работодатели - индивидуальные предприниматели) . Физические лица, осуществляющие в нарушение требований федеральных законов указанную деятельность без государственной регистрации и (или) лицензирования, вступившие в трудовые отношения с работниками в целях осуществления этой деятельности, не освобождаются от исполнения обязанностей, возложенных настоящим Кодексом на работодателей - индивидуальных предпринимателей;
физические лица, вступающие в трудовые отношения с работниками в целях личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства (далее - работодатели - физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями) .
Если делать нечего, можно и заключить. В нашей стране чё только не твориться? Вы себя работодателем мните? А какая у Вас организационная форма? А Вы за работяг будете и в Пенсионный и в Социального страхования Фонды платить? Это ж договор подряга либо оказания услуг, побойтесь гражданского кодекса РФ
НЕТ!!! !
потому что это договор строительного подряда, следовательно никаких норм из ТК действовать там не может
при подряде главное что б они ремонт хорошо сделали и всё
потому что это договор строительного подряда, следовательно никаких норм из ТК действовать там не может
при подряде главное что б они ремонт хорошо сделали и всё
да, если изначально это будет прописано в договоре
Похожие вопросы
- Возможно ли заключение трудового договора на неполный рабочий день с директором ООО? Т.е. для уменьшения налогов.
- возможно ли заключение трудового договора,но без инн,страхового свидетельства?
- Уважаемые коллеги, юристы, кадровики, вопрос по заключению трудового договора. Сомневаюсь чего-то...
- При заключение трудового договора должна ли отдавать паспорт директору
- При заключении трудового договора о работе по совместительству со слесарем Тучкиным администрация организации потребовал
- Здравствуйте. Проконсультируйте, пожалуйста по вопросу заключения трудового договора.
- В соответствии со ст 64 ТК РФ Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора!
- Вопрос к юристам, заключение трудового договора.
- Работа без заключения трудового договора.
- Уклонение от заключения трудового договора или заключение гражданско-правового договора.