Как в трудовой книжке отражаеться прием на работу генерального директора? Чьим приказом,решением наример совета директ??

Здесь есть образцы записей о приеме генерального директора в организации разных форм собственности:
http://t-t-2005.narod.ru/tknp48.htm
http://t-t-2005.narod.ru/tknp49.htm
http://t-t-2005.narod.ru/tknp50.htm
P.S. На основании решения собрания директоров заключается трудовой договор с ген. директором и издается приказ посновной деятельности о вступлении гендира в должность (см. ответ Елены Викторовны) . Также должен быть приказ по личному составу о приеме по унифицированной форме Т-1, т. к. для бухгалтерии именно такой приказ является основанием для начислений. Он же наряду с протоколом указывается в трудовой книжке.

основание: решение совета директоров №__ от __ 2009 (глава 43 ТК РФ)

Так и отражается : " Назначен на должность.... на основании ...". В соотвествующей графе :"Приказ № ...от " " _________ 200___ г. " Печать и подпись сделавшего запись ведь директор сам записи не делает?

Директор сам издает и подписывает приказ "Приступаю к исполнению должностных обязанностей генерального директора ООО на основани решения совета директоров ООО (протокол № 0 от 00.00.0000")

Протокол собрания учредителей в ООО, акционеров в АО и т. д. Запись в трудовой проведет ответственный за кадровый учет

Запись в трудовую книжку делается на основании распорядительного документа по кадрам, таковым является приказ! Так что запись делается на основании приказа, который издает сам директор! А, что касается Протокола (Решения) то на его основании заключается трудовой договор с директором, на основании которого в свою очередь и издается приказ.