подскажите Задержка зарплаты на месяц Что я. как гражданин имею право сделать

работодатель обязан выплачивать заработную плату 2 раза в месяц. При задержке выплаты работодатель обязан начислять проценты за время задержки. . В соответствии с положениями статьи 352 ТК РФ: Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом. Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами; государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; судебная защита.

Обидеться.

подать в суд ))

БРЕД!! ! на счет тттаааакккоооогггооо штрафа а в суд обратиться можно ужо на крайний случай а вообще проще полюбовно решить есть масса способов

Написать уведомление на имя генерального диретора о невыходе на работу до полного погашения задолженности по заработной плате.

(Через две недели после срока выплаты перестать ходить на работу и подать в суд на работодателя. При этом ему выпишут Т-А-К-О-Й штраф - мама не горюй! Всю оставшуюся жизнь будет вздрагивать. Правда, работать в этой конторе будет вряд ли возможно. Но если хочется надрать задницу за обиду - настоятельно рекомендую! Там вплоть до уголовной ответственности статья! ) -это всё ерунда. судимся уже три месяца. толку нет. заплатили за адвоката 10 тыс. -но
всё напрасно. суды откладываютя по неизвестным причинам. а сама хозяйка ведёт себя как ...

идите в трудовую инмпекцию и жалуйтесь на них. В моем случае помогло. После обращения в трудовую на следующий день мне позвонили с работы и пригласили получить деньги.

Через две недели после срока выплаты перестать ходить на работу и подать в суд на работодателя. При этом ему выпишут Т-А-К-О-Й штраф - мама не горюй! Всю оставшуюся жизнь будет вздрагивать. Правда, работать в этой конторе будет вряд ли возможно. Но если хочется надрать задницу за обиду - настоятельно рекомендую! Там вплоть до уголовной ответственности статья!

как гражданин можиш подать в суд.. написать в налоговую.. заявить в прокуратуру. НО только если ты гражданин какой небудь другой страны.. а если ты гражданин РФ то или работай или уволься..

задержка зарплаты на месяц?
Вообще, в таких случаях обращаются к аднимистрации чего-либо.
не советую писать письмо в гос. - не ответят, в крайнем случае, придётся ждать около полу-года. Тебе это нужно? !
Поэтому, обращайся к правоохранительным органам (не к милиции) , к прокурору, к судье (особенно!!!)!! .
вообщем, к правоохранительным органам. и советую прочитать кодекс РФ,
что в твоём случае знать будет важно. вникни сам по этому вопросу по смыслу, поищи по поисковой (допуст. , в яндексе) , все твои права.
я незнаю твою ситуацию, но примерно, советую прочитать:
"Статья 136 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) устанавливает порядок, место и сроки выплаты заработной платы. Наниматель обязан в письменной форме извещать каждого работника о том, из каких частей состоит зарплата за соответствующий период, каковы размеры и основания произведенных удержаний, какова общая денежная сумма, подлежащая выплате
Зарплату должны выдавать не реже чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным либо трудовым договором. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем зарплату необходимо выплатить накануне.
Во‑первых, нужно ознакомиться с правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным и трудовым договорами. В одном из этих документов должны быть установлены дни выплаты зарплаты (два в месяц) .
Во‑вторых, убедившись, что время задержки превышает 15 дней ( по закону! ) , необходимо подать начальнику заявление о приостановлении работы на период до выплаты задержанной суммы на основании статьи 142 ТК РФ.
После написания заявления можно не выходить на работу до полного погашения долга (на примере, если смотришь новости - Франция и Англия - идеальный прмер тому, когда за работу не платили рабочим) . Причем за задержку предусмотрена также и материальная ответственность нанимателя — выплата денежной компенсации. В соответствии со статьей 236 ТК РФ в случае нарушения установленных сроков выплаты организация обязана выдать задержанные деньги с процентами за каждый день просрочки.
Делай выводы. Если тебе говорят, что проблема с выплатом денег стоит из-за кризиса - это полнейший бред. Просто доводы начальства. Если ты придёшь к ним с твоим адвокатом, они СРАЗУ ЖЕ разрешат эти проблемы, поверь.
Но, запомни:
В соответствии со статьей 142 ТК РФ в случае задержки зарплаты на срок более 15 дней ты имеешь право, известив руководство в письменной форме, приостановить свою деятельность вплоть до дня полной выплаты. Не допускается приостановка работы:
вообщем, зная суть проблемы, я с большим уважением бы написала, что тебе делать в этой ситуации.
Напишешь подробнее - будут мною написанны подробные инструции, как поступать в той или иной ситуации.
С уважением,
xOxO,,
Alen

В России прав нет - одни обязанности