хочу уволиться по соглашению сторон с выплатой компенсации, директор уже целый месяц не дает ответа ни да ни нет

Можно узнать каким образом вы предложили работодателю расторгнуть с вами трудовой договор по соглашению сторон?

к сожалению, соглашение сторон (ст. 78 ТК РФ) предусматривает соглашение обеих сторон. так что если он не хочет - тогда ничего у вас не выйдет.

зато вы всегда можете уволиться по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ) , правда вых пособие не дадут...

в течении 2 недель вас обязаны уволить по тк рф

ну так пишите заявление об увольнении и сдавайте в установленном порядке. По прошествии двух недель с момента регистрации заявления - Вы уволены и можете требовать все компенсации.

Странное желание.
Вы можете уволиться по собственному желанию (ст 80 ТК РФ) в течении 2 недель.
Но вам не полагается в этом случае выходное пособие.
В случае соглашения сторон в трудовом кодексе не предусмотрена компенсация. Поэтому и называется соглашение сторон. Стороны договорились. Условие о выходном пособии указывается в соглашении, которое составляется. Но этой статьей обычно пользуются, когда работодатель хочет уволить сотрудника, но не хочет сокращать должность и т. д. После такого увольнения нельзя оспорить увольнение в суде.
Если Вас не хотят увольнять, то это может тянуться вечно. Просто Вы не договорились.

Кроме того, Вы должны посещать работу и соблюдать внутренние правила, т. к. подача заявления, которое не принято ни о чем не свидетельствует.

Письменно предложите, с отметкой о принятии вашего заявления.