Конечно 12 января.
Отпуск считается в календарных днях, нерабочие праздничные дни в отпуск не включаются ст. 120 ТК РФ, а нерабочие праздничные дни это 1,2,3,4,5 и 7 января ст. 112 ТК РФ. Остальные дни (6,8,9,10 января) это дни благодаря которым получились 10-ти дневные каникулы, но эти дни в ТК РФ праздничными не считаются, поэтому когда вы считаете отпуск состоящий из 14 кд, то просто перепрыгиваете дни перечисленные в ст. 112 ТК РФ
Трудовое право
Работник ушелв отпуск 23 декабря на 14 дней когда ему выходить на работу?
11 января - точно...
Правильно 12 января, пропускаются только с1 по 5 и 7 число, они считаются праздничнымиднями, а то что они выпали на выходные, вот выходные и перенесли, но при отпуске выходные дни считаются, потому что отпуск дается в календарных, а не в рабочих днях.
дни календарные или рабочие.. . если календарные - по календарю считаете 14 дней.. . если рабочие - смотрите какие дни официально выходные и считаете по рабочим дням, субботы считаются рабочими
При расчете дней отпуска не подлежат учету только праздничные дни. Таким образом, если бы праздничных дней не было, то работник должен был выйти на работу 23+14 - 6 января, да + 6 праздничных дней, таким образом первый рабочий день - 12 января.
11 января
А я считаю что 12 января
Считайте сами с 23-31 - 9 дней
1-5 и 7 это праздничные дни, они пропускаются, считаем 6, 8,9,10 и 11 - еще 5 дней
12 на работу! Не верите, проверьте.
Считайте сами с 23-31 - 9 дней
1-5 и 7 это праздничные дни, они пропускаются, считаем 6, 8,9,10 и 11 - еще 5 дней
12 на работу! Не верите, проверьте.
давайте посчитаем: 23-31 - 9 дней отпуска, 1-10 - праздничные дни, 11-15 - отпуск. Т. е. 16 января на работу.
Народ совсем считать разучился
На работу нужно выходить 11 января 2010 г. Считаем: 14 календарных дней с 23 декабря заканчиваются 5 января 2010 г. По ст. 114 Трудового кодекса праздничными днями являются дни с 1 по 5 января. При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Следовательно, эти 5 праздничных дней плюсуем к отпуску. Получается выход на работу 11 января. Приятного Нового Года!!!
посчитайте
А я считаю, что 16 января на работу. Согласна с Анютой Ванцан. меня вот заинтересовал правильный ответ! Когда же все таки на работу?
Похожие вопросы
- Могут ли отправить в отпуск без согласия работника и уволить за отказ идти в отпуск. Рабочий год закончился, 14 дней остал
- Может ли работодатель отказать работнику в предоставлении первого отпуска после 6 месяцев 14 дней
- Последний день отпуска попадает на 4 ноября 2011 (праздничный день), какого числа выходить на работу, 7 или 8 ноября?
- Работадатель тактично намекает, что положенные мне 28 календарных дней отпуска лучше разбить по 14 дней..
- Могу ли я взять отпуск перед декретом сразу 28 дней если в организации предоставляют отпуск каждые пол года 14 дней
- Здравствуйте! Дополнительный отпуск в сельс. мест. . 14 дней за вредность труда, могут ли в больнице убрать 8 дней от?
- Возможно ли уволится по собственному не отрабатывая 14 дней, после 8-ми лет работы на предприятии? (ситуация внутри)
- На работу устроилась 01.06.10. С 01.06.11 ухожу в декрет. 14 дней отпуска гуляла в декабре. В ОК говорят - 14 дней дадут
- имеет ли право работник требовать отпуск за первый год работы по истечении сторого 6 месяцев (день в день)
- работник пишет заявление на отпуск с последующим увольнением,отпуск с 1 по 14 число. 13 числа работник заболел....