В соответствии со ст. 120 ТК РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
К нерабочим праздничным дням в соответствии со статьей 112 ТК РФ относятся:
«1, 2, 3, 4 и 5 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день ;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единства» .
В случае если на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска приходятся нерабочие праздничные дни, то отпуск продлевается на соответствующее число дней.
В вашем случае последний день отпуска 5 ноября, к работе должен приступить 6 ноября при сменном графике, при пятидневной рабочей неделе -7 ноября.
Трудовое право
Последний день отпуска попадает на 4 ноября 2011 (праздничный день), какого числа выходить на работу, 7 или 8 ноября?
8 ноября,
ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ В ЧИСЛО КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ ОТПУСКА НЕ ВКЛЮЧАЮТСЯ. Но только праздничные дни. В вашем случае это 4 ноября. То есть ваш отпуск увеличился ещё на один день.
Ст. 120 Трудового кодекса РФ.
Ст. 120 Трудового кодекса РФ.
Прибавьте к 28 дням один день-и всё!!!
В соответствии с положениями ст. 120 ТК РФ "Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. " Таким образом, в приказе о предоставлении Вам отпуска это правило должно быть учтено. Если продолжительность отпуска рассчитана верно и в приказе окончание отпуска указано 4 ноября, то с учетом ст. 14 ТК РФ на работу Вам следует выходить 7 ноября т. к. "Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. "
7 конечно
согласно приказа. если это задача то, то при расчете дней отпуска этот день должны были учесть и выход на работу 6 числа. но так как это воскресение, то 7 числа
10го. 10го января самый оптимальный вариант
Похожие вопросы
- включаются ли праздничные дни в число календарных дней отпуска работнику со сменным графиком работы?
- Работа по графику-сутки \.трое. Последний день отпуска-начало моей смены. Должен я выходить с 00.00часов следующего дня
- У нас на работе сократили рабочий день на 1 час, естественно и з\плату. А теперь заставляют выходить на работу в 7 утра,
- Заболела в последние дни отпуска... Нужно ли сообщать работодателю?
- Подскажите пожалуйста! Отпуск с 19 декабря по 1 января, последний день отпуска перенесли на 6 января, т.е.2,3,4,5 января
- подскажите последний день на работе заявление 11 ноября
- Работник ушелв отпуск 23 декабря на 14 дней когда ему выходить на работу?
- имеют ли право в праздничные дни вызвать по приказу на работу? ну, могу ли я отказаться? подробнее внизу.
- если подано заявление на отпуск с последующим увольнением и последний день отпуска-выходной, как уволить правильно?
- В последний день отпуска работник написал заявление об увольнении. В какой срок должен быть произведен расчет ?