Трудовое право
куда обращяться если не выплатили зарплату,причем со мной не заключали трудовой договор.
в мае прошлого года прошла конкурс на работу официантом в ресторан Паша Кебаб на Преображенке.У меня взяли все необходимые документы и разрешили приступать к работе.Сами же оформлять трудовой договор не спешили.Пока работала там, каждый день видела бывших сотрудников ,которые приходили и просили отдать им зарплату.Меня конечно это все настарожило,но адменистратор меня успокоила,сказала что всем зарплата вовремя выдается.Проработав там два месяца я поняла что оформлять трудовой договор они не собираются и я хитростью выудила у них з/п за один месяц.Затем сообщила дирекции что я беременна ,и они сказали что могу больше не выходить на работу.Естественно я попросила выдать мне оставшуюся зарплату(7500рублей),мне обещали ее выдать через месяц.Когда я пришла через месяц,меня опять вежливо попросили придти через месяц.И так продолжалось до января этого года.Напомню что речь идет о семи с половиной (7500)тысячахРУБЛЕЙ.А на днях,когда я в очередной раз позвонила на счет з/п,то мне директор ответил что ничего мне платить не собирается!Наверняка всем читателям понятно ,что я хочу забрать деньги из принципа!Очень бы хотелось наказать этих недобросовестных работодателей,которые уверены в своей безнаказанности.Помогите мне в этом деле пожалуйста!
Правда на вашей стороне, и все законы тоже, безусловно, но нервы они вам помотают, да и тяжело одной бороться с владельцем рестрана.... у которого штат юристов вышибал и прочих сотрудников.. .
В суд вам самой обращаться будет проблематично, судя по всему, а если к адвокатам то это накладно ...
Можно пожалуй написать жалобу в инспекцию по труду и ПРОКУРАТУРУ причем одну жалобу сразу в два адреса, так сверху и пишите ...В Прокуротуру ( )
копия : В инспекцию по труду от такой- то такой- то
Опишите в ней все как было, когда начали работать, что вам обещали все все все ...
Опыт показывает, что вероятность что вам ответят положительно и помогут при таком раскладе несколько возрастает, по целому ряду чисто психологических причин....))) )
И еще можете последний раз позвонить вашему работодателю и сказать что вы все это уже написали осталось только отнести на почту )))
Думаю что у вас 90% шансов что он отдаст вам деньги ...за 7500 с таким головняком он вряд ли захочет связываться.... Ибо, проверки от туда и от туда ему как минимум уже гарантированы... .
Удачи! :)
В суд вам самой обращаться будет проблематично, судя по всему, а если к адвокатам то это накладно ...
Можно пожалуй написать жалобу в инспекцию по труду и ПРОКУРАТУРУ причем одну жалобу сразу в два адреса, так сверху и пишите ...В Прокуротуру ( )
копия : В инспекцию по труду от такой- то такой- то
Опишите в ней все как было, когда начали работать, что вам обещали все все все ...
Опыт показывает, что вероятность что вам ответят положительно и помогут при таком раскладе несколько возрастает, по целому ряду чисто психологических причин....))) )
И еще можете последний раз позвонить вашему работодателю и сказать что вы все это уже написали осталось только отнести на почту )))
Думаю что у вас 90% шансов что он отдаст вам деньги ...за 7500 с таким головняком он вряд ли захочет связываться.... Ибо, проверки от туда и от туда ему как минимум уже гарантированы... .
Удачи! :)
Заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру, укажи возможных свидетелей, коллег
вряд ли у вас получится доказать факт трудовых отношений, который, как правило, доказывается: трудовым договором, приказом о приеме, соответствующей записью в трудовой книжке, табелями учета рабочего времени, выплатой заработной платы, отчислениями ндфл, фсс и пф, свидетельскими показаниями. . в инспекция по труду и прокуратура не будет разбираться, но обратиться туда не помешает. . если там трудовые отношения не установят, то в суде вам понадобится трудовой юрист..
дело в том что в прокуратуру в данном случае бесполезно.... так как уголовная ответственность наступает за невыплату зар платы более чем за 2 месяца.... я вас уверяю на ваше заявление сразу напишут постановление об отказе уголовного дела потому что нет состава преступления.
можете припугнуть только прокуратурой работодателя
можете припугнуть только прокуратурой работодателя
Трудовую книжку Вам выдали? В ней есть запись что вы работали в этом Кебабе? Если у Вас нет доказательств что Вы там работали, то можете больше не ходить в этот Кебаб....
Похожие вопросы
- отказываются выплатить зарплату, потому что не был заключен трудовой договор. Можно ли требовать зарплату?
- как заключать трудовой договор с руководителем ооо если единоличный учредитель и руководитель одно и то же лицо
- работодатель под любым предлогом не заключает трудовой договор, при этом выплачивает зарплату
- Когда ЗАО заключает трудовой договор со своим генеральным директором - вопрос - кто выступает от ЗАО в качестве работода
- на сколько заключать трудовой договор с иностранным гражданином?
- заключаю трудовой договор..я муниципальный служащий...
- можно ли быть оформленным по трудовой книжке, не заключая трудовой договор, при этом чтобы это было законно?
- Какой приказ/договор работодатель оформляет с новым сотрудником, если пока не хочет заключать трудовой договор?
- Могу ли я заключать трудовой договор на срок аренды помещения?
- Обязан ли работодатель заключать «трудовой договор», если ДА – то на основании какой статьи