возможно ли отказать в написании объяснительной работадателю?

если Вы откажетесь написать объяснительную, то работодатель обязан составить акт о Вашем отказе.... В Ваших интересах написать объяснительную указав уважительную причину Вашего проступка...

Работник в течение дней должен предоставить объяснительную! При отказе составляется акт

Отказаться то можно, но зачем. Объяснительная - это способ защиты для работника. Всегда можно сослаться на уважительную причину при совершении проступка или неосторожность. В итоге можно рассчитывать на смягчение наказания.

да, это ваше право, а не обязанность. . только правильно вам советуют, объяснительная - это способ вашей защиты, не пользоваться им глупо..

Прзумпция невиновности. Права человека.

Возможно, но в этом случае работодатель составит акт об отказе...

а вы так и напишите, что вину не признаю, с претензией не согласен, я так гаишникам в протоколе всегда пишу

Объяснительная нужна тебе а не работодателю. Отказывай конечно если тебе все равно, какие действия предпримет работодатель по твоему факту нарушения чего либо.
Его право написать приказ о наказании. Твое право отстаивать свои права в профессиональной организации, комиссии по трудовым спорам (местной) или в суде, если наказание сурово.

Можете написать объяснение в течение двух дней, но только после письменного требования работодателя (приказ) . Устное требование можете игнорировать. А вот копию докладной на основании которой требуют объяснение возьмите. Пригодится в суде, если уволят незаконно. а то они ушлые могут докладную и переписать.