Трудовое право
HELP HELP! Уважаемые, дайте юридическую консультацию!
Работаю на основной работе, помимо этого я ИП! На основной работе меня сокращают. Могу ли я встать на биржу и что мне останется должно предприятие!?
Встать на учет в центр занятости населения Вы не можете, поскольку являясь зарегистрированным в качестве ИП - не можете быть признанным безработным. Вам разъяснят при постановке на учет в ЦЗН под роспись, что при трудоустройстве Вы обязаны сообщить в указанное учреждение об этом в кратчайший срок. Более того, если Вас зарегистрируют в качестве безработного, но Вы осуществляете трудовую деятельность в качестве ИП, а в ЦЗН будете получать пособие по безработице (от государства) , то в Ваших действиях усматривается состав преступления, предусмотренный ч. 1 ст. 159 УК РФ. Практика по таким делам уже обширна.
Точно, в центр занятости Вам как частному предпринимателю дорога заказла (если только альбомчик вакансий полистать и консультацию получить о возможностях трудоустройства) . Однако, если Вы прекратите деятельность как ЧП, то вполне можете встать на учет в ЦЗН (получать будете минималное пособие) .
Кстати сейчас во всех регионах действуют программы поддержки занятости населния, по которым выделяют неплохие деньги на организацию самозанятости но только безработным (так что можете закончить деятельность как ИП, встать на биржу и потом заново деятельность начать уже как участнк вшеназвано программы) .
Педприятие же должно Вам выплатить выходное пособие в размере серднео месячного заработка (см. ст. 178 ТК РФ) , а так как Вы являетесь занятым, то зарпата за вами на период трудоустройства по ст. 178 не сохраняется (хотя, если попробывать написать заявление "на дурочка" могет и выплатят, если кадровая служба работодателя плохо ориентируется в трудовом прве).
Кстати сейчас во всех регионах действуют программы поддержки занятости населния, по которым выделяют неплохие деньги на организацию самозанятости но только безработным (так что можете закончить деятельность как ИП, встать на биржу и потом заново деятельность начать уже как участнк вшеназвано программы) .
Педприятие же должно Вам выплатить выходное пособие в размере серднео месячного заработка (см. ст. 178 ТК РФ) , а так как Вы являетесь занятым, то зарпата за вами на период трудоустройства по ст. 178 не сохраняется (хотя, если попробывать написать заявление "на дурочка" могет и выплатят, если кадровая служба работодателя плохо ориентируется в трудовом прве).
Похожие вопросы
- Срочно нужна юридическая консультация Вопрос внутри....
- Сегодня пошел устраиваться на работу. Нужна юридическая консультация специалиста...
- Подскажите толковый сайт с бесплатной юридической консультацией
- Нужна юридическая консультация, СРОЧНО!
- Нужна грамотная юридическая консультация
- Нужен совет и юридическая консультация: поможете, люди добрые?
- Помогите кто-нибудь юридической консультацией!! Правомерны ли действия работодателя?
- прошу юридическую консультацию
- Нужна юридическая консультация
- Нужна помощь в юридической консультации. Начальник мне зделал выговор. Не значит это что он хочет меня уволить и точит зуб