Помогите кто-нибудь юридической консультацией!! Правомерны ли действия работодателя?

канцтоваров, магазин этот самообслуживания (заходи бери что хочешь ничего не охраняется) месяц назад. Сейчас во всех магазинах стоят современные кассы и там пробиваешь через сканер товар потом если что то покупателю не нужно удаляешь, а если покупатель отказывается совсем от покупки то просто ОТМЕНЯЕШЬ чек. Так вот из за этой отмены и вся каша. Когда устраивалась никто не предупредил, ни старшие продавцы ни директор ни служба безопасности ЧТО ОТМЕНЯТЬ САМИМ ПРОДАВЦАМ НЕЛЬЗЯ. Когда провели ревизию ( а ее как оказалось не делали уже 6(!) месяцев а в магазине очень большая текучка, когда продавцы приходили и уходили ревизию после них не делали. Ревизию провели перед зарплатой, вышла недостача в размере 3500, но это по оптовым расценкам, а директор у нас премудрый решил свои видимо хвосты подчистить и поставил ревизию по розничным ценам, а это уже не 3500 а 6000 тысяч. И вешают эту сумму на меня и еще одну девочку которой тоже были такие отмены чеков, типа мы отменяли их с умыслом и личной выгодой для себя. Но есть одно но недостача то 6000, а чеков отменено на 10000 То есть если бы мы брали деньги(?) то недостача была бы больше 10000 Они УГРОЖАЮТ НАМ УГОЛОВНЫМ ДЕЛОМ и ПРОКУРАТУРОЙ. И зарплату не дали и уволится не дают, пугают то службой безопасности, то полицией, то прокуратурой, чего добиваются не понятно. ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА СОВЕТОМ ЧТО НАМ ДЕЛАТЬ Мы бессильны против юристов компании.