Если я захочу уволится во время отпуска

2 недели это не "ОТРАБОТКА" - НЕТ ТАКОГО ПОНЯТИЯ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ.
Это уведомление работника о возможной дате прекращения трудовых отношений.
Поэтому, никто не имеет ПРАВА Вас заставить отрабатывать.

нет, не могут. Придете только за трудовой и расчетом

На усмотрение начальства.

в силу положений статьи 80 ТК РФ: работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели; течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника. . таким образом, достаточно направить соответствующее заявление любым доступным способом позволяющим установить дату получения работодателем отправления и через 2 недели вы свободны от трудовых обязанностей.. , каких либо обстоятельств увеличивающих срок трудовой кодекс не содержит. . в том числе и нахождение работника в отпуске..

Отрабатывать - нет, это только по соглашению двух сторон. А вот отпускные, если отпуск за год в полном объеме отгуляли, могут не дать или потребовать вернуть :).

Заявление вы можете подать во время отпуска, пока идет отпуск, тогда и исчисляется срок 2 недели, по истечении 2х недель, в последний день работы работодатель обязан вам вернуть трудовую книжку и произвести полный расчет. Заставить вас работать не могут. Посмотрите ст. 87 п. 3, через ст 80 ТК РФ. Удачи!!!

Последний день отпуска будет днем увольненеия

Уволят через 2 недели после подачи заявления.

Это возможно, но при условии что вы напишите заявление об уходе. И самое главное как на это посмотрит ваш шеф, ведь две недели отработки никто не отменял. Проверь трудовую по какой статье уволили, а в дальнейшем проблемы с трудоустройством могут быть (лучше сразу обговори статью увольнения)

Хуюшки-не могут.