кто оплатит расходы работнику при отзове его из командировки в суд, а потом обратно в командировку??

Статья 170. Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей

Работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами эти обязанности должны исполняться в рабочее время.

Государственный орган (В нашем случае - суд) или общественное объединение, которые привлекли работника к исполнению государственных или общественных обязанностей, в случаях, предусмотренных частью первой настоящей статьи, выплачивают работнику за время исполнения этих обязанностей компенсацию в размере, определенном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации либо решением соответствующего общественного объединения.

Может и суд оплатить из госбюджета, но потом с виновного взыщет эту сумму.

Но обычно, кто вызывает (истец или ответчик) , ходатайствует о возмещении ущерба свидетелю, при этом должен приложить справку с предприятия о средней заработной плате свидетеля (если не работает по МРОТ) . Выиграет суд, то противная сторона, по решению суда заплатит. Проиграет, сам платить будет - ст. 96,97 ГПК РФ, ст. 131 УПК РФ.

Командировка, не считается достаточным основанием, для переноса судебного заседания (отложения разбирательства дела) . По крайней мере на усмотрение суда.

работодатель не обязан..

вроде должна оплачивать организация в которой он работает

ну обычно просто заседание переносится и все...