Как добиться выплаты зарплаты?

Еще можно подать заявление о преступление (Статья 145.1. УК РФ) в дежурную часть УВД. Они обязаны регистрировать все заявления граждан, в данном случае давать ответ в течении 3-х суток.

Обратиться в суд при помощи юриста

Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат
[Уголовный кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 145.1]
1. Невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная руководителем организации, работодателем - физическим лицом из корыстной или иной личной заинтересованности, -

наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо лишением свободы на срок до двух лет.

2. То же деяние, повлекшее тяжкие последствия, -

наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от трех до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Местный прокурор - не есть истина в последней инстанции. Копию заявления на его имя можно направить вышестоящему прокурору для контроля.

Обратитесь в суд, вы на много быстрее получите з/плату

Максимально быстрый способ - это написать заявление в суд о выдаче судебного приказа. Для этого Вам нужно получить в бухгалтерии справку о сумме не выплаченной зарплаты. Это заявление подается Мировым судьям. Через 5 дней получите судебный приказ, имеющий силу исполнительного листа. Быстро, и не надо ходить на заседания.

Обратитесь в трудовую инспекцию, или как она у вас называется. Не в Министерство труда, а именно в трудовую инспекцию. Это надзорный орган. Ее боятся как огня все. Я так многим совим друзьям помогла. Просто звонила и представлялась сотрудником

Вы конечно вправе обратиться в инспекцию по труду, либо в правоохранительные органы для привлечения ответственых лиц к уголовной ответствености. Но я так понимаю Вам главное получить причитающиеся Вам выплаты, поэто му стоитт попробовать обратиться в инспекцию по труду. Доводы руководства "подумешь заплатим штраф" не совсем правильные, помимо штрафа предприятию выдатут предприсание об устранениии нарушений трудового законодательства, где русским по белому будет указанно выплать конкретные суммы конкретным Работникам и отписаться о выполнении данного предприсания. Так же на Ваше заявление в инспекцию Вам обязаны будут выдать письменный ответ, с которым, если он Вас не устроит, можно будет пожаловаться повыше.