Все номально ибо МРОТ ("минималка") - минимальный размер ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ а ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) .
такчто оклад к МРОТ не приравнивается и может быть хоть один рупь
Трудовое право
У меня оклад - 3000руб.+процент. Скажите, ведь такой оклад, ниже минималки, незаконно?
Ольга Павленко
492
А сколько часов в месяц вам проставляют в табеле? если вы норму часов отработали полностью, то меньше МРОТа заработная плата (не оклад) не должна быть
Наталья Штоппель
63 125
оклад может быть и 3 рубля. . в статье 133 ТК РФ речь идет о месячной заработной плате работника, полностью отработавшего за период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда. . она не может быть ниже МРОТ..
Sveta Badan
48 499
На руки вы не можете получить ниже минималки, оклад и 1000 может быть. Вы же наверняка получаете МРОТ на руки?
Соня Лукерина
3 984
неа, у них есть отмазка если вы в сумме получаете больше минималки, или если у вас стоит меньше часов в день. У меня тоже оклад маленький, а реально получаю в 5 раз больше, за счет доплат, подались, не получилось.
Василий Маклаков
841
да конечно
Похожие вопросы
- Устроен официально.Зарплата составляет только процент от продаж, БЕЗ ОКЛАДА.Правомерно ли это ?
- А может ли быть оклад меньше минималки?
- Вправе ли работодатель, принять на работу юрисконсульта с окладом ниже, чем это предусмотрено штатным расписанием?
- я работаю неофициально в ООО в течение года. у нас нет окладов, только проценты. меня хотят уволить ни за что! как быть?
- Могут ли человеку назначить оклад ниже минимального уровня з.п.?
- Входят ли в минимальный оклад доплаты и надбавки? Какой минимальный оклад в настоящее время?
- Работаю в орг-ции с вредными условиями.Оклад 3900+компенсац.выплаты.Узнала,что оклад менее МРОТ не может быть.Что делать
- Зарплата или оклад должен быть не ниже прожиточного минимума.В пр.минимум включаются проценты за северные и выслугу лет?
- Скажите разве уменьшать оклад законно?
- Пока была в дикрете всех перевели на полставки, дикретные и по уходу за ребенком посчитали с пол/оклада?