я ИП заключил трудовой договор с продацом с испытательным сроком?

Уволить можно и беременную, читайте ТК РФ, но людей не обижайте.

Спокойно не сможете. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Придется Вам с ней договариваться.

вы не сможете уволить женщину, пока она беременная и имеет ребёнка до 3 лет.
В слкдующий раз заключайте срочный ТД (вы, как представитель малого предпринимательства имеете на это право) - тогда можно будет уволить в связи с окончанием срока ТД (но только не беременую).

увольнение беременной по инициативе работодателя не допускается..

можешь только юристы не любят предпринимателей так что все прокуратура адвокатура суды стоят на стороне иных лиц. ленин юрист не относился к предпринимателям нормально. вообще стоит изображать юристов как изображали буржуев 20 годах. да и сейчас цт изображает предпринимателей не радужных тонах . колбаса лекарства и т д история всероссийского обмана. а где передачи суды и законы рф история всероссийского обмана. дело ленина живет и процветает. уволить можешь но суд при всех доказательсвах будет стоять стоять на стороне ...я давно обьясняю всю эту.. . юристов с их романо германским отраслевым правом надо отправить в рим и мавзолей прихватите

Беременную уволить не можете ни по каким основаниям, кроме ликвидации организации.