Трудовое право

Можно ли штрафовать сотрудников за курение в офисе?

Можно ли штрафовать сотрудников за курение в офисе (курят непосредственно на рабочем месте)? Если да, то на какой правовой акт можно ссылаться, если нет, то какие действенные и законные способы борьбы с этим можете подсказать ( чисто человеческие просьбы не помогают). Спасибо!
Галина Воронова
Галина Воронова
540
Федеральный закон от 10 июля 2001 года № 87-ФЗ "Об ограничении курения табака"
О)
Оксана )))
36 096
Лучший ответ
Галина Воронова Ст.6 п.3 данного закона - об административной ответственности - где можно глянуть конкретные цифры? Просто я надеюсь, что им хоть свои деньги будет жаль. Спасибо!
Чтобы запретить курение в каком-либо месте, надо установить места для курения!!!!
Михаил Чухнин
Михаил Чухнин
70 176
Штрафовать нельзя.
Настя Иванова
Настя Иванова
61 131
Внесите дополнение в:
- "Противопожарную инструкцию" "Курение разрешается в строго отведенных местах, обозначенных знаком - "Курить только здесь";
- Порядок депремирования (приложение №2 к коллективному договору, если его нет отдельным документом) . "Уменьшить размер премии за нарушение Противопожарной инструкции на 100%".
Владимир Ревежак
Владимир Ревежак
83 353
Галина Воронова Ээх, все бы ничего, вот только само понятие ПРЕМИЯ в нашей организации отсутствует - исключительно оклады!
курение в общественных местах запрещено. . вызывайте органы, привлекут..
Николай Локуциевский
Николай Локуциевский
48 499
Нет нельзя
Владислав Дрямов
Владислав Дрямов
46 366
Штрафы трудовым кодексом не предусмотрены в принципе. А вот депремировать за нарушение какого-нибудь локального нормативного акта (пож. безопасность, охрана труда или еще какой) - это всегда пожалуйста!
Яна Шапорова
Яна Шапорова
30 709
Катя Спиро Депремировать невозможно, т.к. премия эта мера поощрения и отменить ее вперед невозможно. Премии не лишают, приказ на ее начисление в отношение виновных лиц просто не издается, а если издается, то это снимает с них взыскание. Внимательнее надо читать ТК РФ.
Владимир Ревежак 11-ому.
И приведите судебную практику по этому вопросу?
Официально нельзя -право на наложение взысканий за данные нарушения есть только у сотрудников Роспотребнадзора и судей, а вот косвенно за счет объяснительных за нарушение норм пожарной безопасности, охраны труда, можно налагать взыскания и потому не начислять и не выплачивать премии.
***мария*** ***мария***
***мария*** ***мария***
13 104
лично мы данный пункт прописали в Правилах внутреннего трудового распорядка и всех сотруднитков ознакомили под роспись. . если нарушают то делаем выговор за нарушение локального акта, т. е денежно не наказываем, а объясняем что если будем много выговоров то уволим по статье.
Сергей Мартюшев
Сергей Мартюшев
2 950
Сделайте внутренний приказ по этому вопросу со штрафными санкциями и дайте всем росписаться. Проверяла-работает.
Кирилл Петров
Кирилл Петров
1 382
Яна Шапорова угадайте, что с вами сделают за этот приказ в трудинспекции?? )) если только прятать каждый раз при проверках, и пугать им сотрудников. ну тогда, да...
nujno krasit nogti na rabochem meste, i oni ot zapaxa ocetona ne podoydut blije
Aллa Родинa
Aллa Родинa
426

Похожие вопросы