Где почитать про отпуск и его оплату, если работаешь на 2 должностях по совместительству?

В соответствии со ст. 286 Трудового кодекса РФ лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основному месту работы. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом. Кроме того, если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.
На основании ст. 114 ТК РФ при предоставлении работнику (в том числе работающему по совместительству) ежегодного оплачиваемого отпуска за ним сохраняют место работы и средний заработок. Согласно ст. 139 ТК РФ средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней) .
При этом сумма отпускных совместителя в каждой из организаций, в которых он работает, определяется путем умножения суммы среднего дневного заработка на количество календарных дней отпуска.
Посмотрите статью Отпуск совместителя Скрябиной О. Н.

Если это совместительство внутренее, то отпуск положен одновременно с отпуском по основной работе (должности) .

Если же вы оформлены не как совместитель, а как работающий в порядке совмещения (эти два понятия нередко путают) , то отпуск по этой должности не положен - вам просто должны доплачивать и всё.

С совместителем (внутренним или внешним) заключают отдельный трудовой договор, а с тем. кто оформлен в порядке совмещения - делают дополнтельное соглашение к уже существующему трудовому договору.

Где почитать - в любимом ТК РФ. А почему любимый, а потому что другого нет.

Оплата отпуска производится на основании ст. 139 ТК РФ и Постановления правительства РФ №922 от 24.12.07г.

Обычный отпуск, ни чем не отличается, отпускные только будут по моему по больше