Порядок, место и сроки выплаты заработной платы определены ст. 136 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которой заработная плата, как правило, выплачивается работнику в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Из этой нормы следует, что работодатель вправе выплачивать заработную плату путем перечисления денежных средств на счет работника в банке только при соблюдении следующих условий:
- такой способ выплаты заработной платы предусмотрен коллективным или трудовым договором;
- работник представил заявление, указав банковский счет, на который следует перечислять заработную плату.
В том случае, если способ выплаты заработной платы не установлен коллективным или трудовым договором, это означает, что заработная плата должна выплачиваться работнику в месте выполнения им работы наличными денежными средствами.
Трудовое право
Имеет ли право работодатель без моего согласия изменить способ выплаты заработной платы? (вместо наличных -карта)
без вашего личного заявления вашу зарплату нельзя никуда перевести.
Azamat Moldabekov
57 229
Нет. По трудовому Кодексу ::- по взаимной договоренности;
Если в вашем трудовом договоре способ выплаты зарплаты четко оговорен - выплата наличных денег из кассы РД - то предстоит менять эти условия ТД на новые. Изменение условий по соглашению сторон.
Вряд ли есть такие работники, которые упирались бы по данному поводу. Ну выдавали из кассы, а теперь карта - да и пусть, даже лучше.... Никто не парится по этому поводу. Но уж если следовать букве закона - то необходимо заключение с вами соглашения.
Вряд ли есть такие работники, которые упирались бы по данному поводу. Ну выдавали из кассы, а теперь карта - да и пусть, даже лучше.... Никто не парится по этому поводу. Но уж если следовать букве закона - то необходимо заключение с вами соглашения.
Похожие вопросы
- Вопрос о праве работн. в случае задержки выплаты заработной платы? Кадровикам, юристам и всем тем кто с этим сталкивалс
- Имеет ли право работодатель вычитать из заработной платы деньги на оформление карты мир!
- исковое заявление по выплате заработной платы, куда отправлять его в первую очередь, с суд или работодателю?
- Отказ в выплате заработной платы работникам при отсутствии трудового договора. Комиссия по трудовым спорам? Суд?
- Имеет ли право работодатель удержать полную заработную плату за прогул работника?
- если работодатель по временному трудовому договору не выплачивает заработную плату в установленные сроки
- дайте пожалста рыбу заявления в прокуратуру по не выплате заработной платы и вынужденных административных днях
- имеет ли право работодатель увеличивать рабочую смену и понижать заработную плату, не предоставляя нового договора
- Имеет ли право работодатель перевести работника работающего по пятидневному графику на сменный график (без согласия)
- Хотят уволить без выплаты заработной платы....