Трудовое право
я устроилась на работу (бюджет) без стажа!!!после окончания колледжа.ща увольняюсь.обязана ли я отрабатывать 14 дней?
Алёна Чернышёва
226
Переводное письмо действительно в течение месяца. другого ранее нельзя принять.
Предупредить работодателя об увольнении Ваша обязанность. Согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Игорь Крякушин
64 196
Если у вас испытательный срок закончился (если он был) , то вы должны предупредить об увольнении не менее, чем за 2 недели (т. е. не менее чем за 2 недели подать заявление на увольнение).
Дмитрий Кабахматенко
82 122
Обязательно.
Виталий Аксенов
23 232
В огороде бузина, а в Киеве дядька (обязана ли я отрабатывать 14 дней - письмо действительно в течение месяца).
Юрий Хатько
16 726
нет, 14 дней - максимальный срок, который работодатель может вас "держать", если договоритесь, можете раньше уйти, если не получается договорится - заболейте ;)
конечно
Манучехр Мамадов
2 656
на усмотрение вашей администрации
Миля Хакимова
1 685
Да. Но есть такой вариант (если есть ребенок до 14 лет) . В заявлении пишете: прошу уволить меня в связи с уходом за ребенком до 14 лет. А если детей нет то отрабатывать придется.
обязана, но если у вас на руках есть письменное подтверждение о приеме вас на работу к другому работодателю или вы заключили контракт на военную службу или увольнение связано с переездом в другую местность
Денис Шкуренко
739
Похожие вопросы
- Если я работаю по трудовому договору, но без трудовой книжки, обязан ли я отрабатывать 14 дней при увольнении?
- я пишу диплом, скоро защищюсь. Обязана ли я отработать 14 дней, увольняясь? (рабатая на ИП)
- Обязан ли работник при увольнения по собств. жел. , отрабатывать 14 дней, если это не оговорено в трудовом договоре
- Возможно ли уволится по собственному не отрабатывая 14 дней, после 8-ми лет работы на предприятии? (ситуация внутри)
- при увольнении пенсионера по собственному желанию, могут принудить отрабатывать 14 дней
- Уволилась с работы по уходу за ребенком до 14 лет заявление не подписали заставили отрабатывать 14 дней законно это?
- подскажите! куда можно пожаловаться! устроился на работу трудовой договор не дали! зарплату не доплачивают увольняюсь
- можно ли уйти с работы не отрабатывая 14 дней?и в каких случаях?есть ребёнок 12 лет.
- Нужно ли отрабатывать 14 дней после увольнения?
- я отработала 10 рабочих дней и хочу уволиться. должна ли отрабатывать 14 дней?