Обязаны ли отпустить с работы при плохом самочувствии?

Что значит "ОБЯЗАНЫ ОТПУСТИТЬ.... " Нет не обязаны, ибо нет обязанности у работодателя ОТПУСКАТЬ С РАБОТЫ.

Есть право Работника просить отпуск за свой счет, выходной в счет имеющихся отгулов или ежегодного отпуска.

работодатель иИМЕЕТ ПРАВО удовлетворить просьбу работника О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ОТГУЛА или ОТПУСКА ЗА СВОЙ СЧЕТ.
Если основания ПРОСЬБЫ - плохое самочувствие то единственным основанием предоставление такого отпуска может послужить поход к врачу на прием. Ни каких "отлежусь дома", "само пройдет если работать не буду".

В случае выполнения Работником опасных работ при котрых требуется соответствуеще состояние здоровья то работника должны ОТСТРАНИТЬ от работы до прохождения соответствующего едицинского обследования.

А вообще, когда "плохое самочувствие" то на работу ходить изначально не надо. а идти надлежит к врачу.

Дополню. При Вашем плохом самочувствии работодатель может вызвать скорую, либо см. выше по отпуск за свой счет и отгул.

Если не отпускают в поликлинику - вызови "скорую" на работу, сильнее жалуйся, тебя увезут на "скорой" и пусть твоему шефу будет стыдно, что довел работника.

Если по закону, то в поликлинику. Потом предоставить больничный.
Если по-хорошему, то отпустят. Потом за неотложные дела спросят, или напомнят.

Обязаны отпустить с работы при плохом самочувствии!!!

Обязаны отпустить с работы.

Если у тебя много неотложных дел, то нет, а так по идее отпустят, но начальник скажет своё "но"

Если ты стюардесса, то может так случиться, что сам не захочешь уйти.

в зависимости от отношений с начальником.