Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком,хочу выйти на работу-что мне нужно сделать?Просто придти и работать?

Вы вправе выйти на работу в любое время, находясьт в отпуске по уходу за ребенком. Вы должны написать заявление (прошу разрешить приступить к работе с ______), далее, если на Вашем месте работал человек, то его предупредят за 3 дня, уволят, издадут приказ и Вы начинаете трудиться. В зависимости от возраста ребенка Вы также имеете право работать по согласованию с работодателем неполную рабочую неделю. В любое время работы ( до окончания отпуска по уходу за ребенком) Вы имеете право уйти опять в данный отпуск.

Написать заявлние "Прошу считать меня приступившей к работе с такого-то числа". На вас должны оформить соответствующий приказ. Если у вас предусмотрены медосмотры, вы должны его пройти до выхода на работу.

В соответствии со ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Этот отпуск она может использовать полностью или по частям.
Для этого необходимо соответствующее заявление работницы и приказ по предприятию.

Если вы выходите на соедующий день после исполнения ребёнку 3 лет то никакие заявления писать не надо.
А если вы хотите выйти раньше, то нужно написать соответствующее заявление.

Желательно, предварительно написать заявление о выходе на работу. В данном заявлении указать дату выхода, режим рабочего времени, дополнительные перерывы.

Заранее выйти и поговорить с начальством, сказать конкретный день. Может, вместо вас кто-то временно работает? Много вопросов надо утрясти.

прийти написать заявление о выходе на работу

напишите соответствующее заявление и вперед!

Для ответа на этот вопрос недостаточно условий :)

Если я правильно поняла, то Вы хотите выйти из отпуска по уходу за ребенком досрочно?

Если так, то Вам нужно доставить в ОК уведомление о досрочном выходе на работу с указанием даты выхода и условий. (все зависит от возраста ребенка - нужны ли перерывы для кормления, планируете Вы выйти на неполный день с сохранением права на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.. . и т. д.) .

Нет, надо подойти в отдел кадров и написать заявление, они должны напечатать приказ, отметку сделать в карточке Т2.

для начала связаться с отделом кадров..