Трудовое право

работодатель не отдаёт трудовую, как устроится на новую работу

подскажите, недавно отстранили от работы, грозят уволить по статье (якобы специально сломала компьютер и украла жетоны (это было в декабре кража)), естественно я туда не вернусь, написала письмо чтобы уволили по собственному (подозреваю что меня вообще не устраивали по трудовой, т.к. штата всего 3 человека и шеф только недавно всех оформил ( с 1ого апреля) уже идёт у него суд с моей сотрудницей, которую он уволил незаконно, и оказалось что она у него всего 5 дней была оформлена), трудовую мне не отдаёт, а я хочу устроится на новую работу, что мне там сказать? можно вообще сказать что её не было? ( а если шеф меня всё таки оформил?) кто был в такой ситуации?
ГФ
Гульшат Фазылова
98
Я не могу советовать Вам обманывать нового работодателя, чтобы Вы сказали, что у Вас нет Трудовой книжки, но так делают сплошь и рядом.
А на старого работодателя подавайте в суд исковое заявление "О выдаче трудовой книжки, выплате заработной платы за вынужденный прогул и компенсации морального вреда".
GG
Gio Gio
87 081
Лучший ответ
в силу положений статьи 84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку. .

в соответствии с положениями статьи 352 ТК РФ: каждый имеет право защищать свои права всеми способами, не запрещенными законом; основными способами защиты трудовых прав являются: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав работников профессиональными союзами; государственный надзор за соблюдением трудового законодательства; судебная защита..
Lr Алматы Елена
Lr Алматы Елена
48 499
Заведите новую.
Или говорите на новом месте, что потеряли старую, а восстанавливать идёте на одну организацию раньше (не туда, где не отдают).
Светлана Шустова
Светлана Шустова
41 161
Ты ему стекло разбей...
Валерий Лебедев
Валерий Лебедев
34 523
стаж как я понимаю небольшой так что заведи новую и не парься ;)
это уже когда лет 10 стаж тогда конечно неохота терять столько лет выработки
но тем не менее в пенсионный у меня всё отчислялось, налоги платились и я могу доказать что я работал а не сачковал ;)
тоже была похожая ситуация пришлось оставить трудовую и завести новую стажа было три года и ничего как то ;)

обманывать и не надо любой работодатель если нормальный человек поймёт меня прекрасно поняли и взяли на работу.
Alexey Shalaev
Alexey Shalaev
3 663
жалобу в трудовую инспекцию
С.б Чамодин
С.б Чамодин
851
Доказано ли, что жетоны Вы украли и компьютер сломали, имеется вступившее в законную силу судебное решение, в котором Вы признаны виновной? Нет? Тогда - в суд: о незаконном увольнении, восстановлении на работе, за компенсацией морального вреда и за вынужденный прогул.
Ксения Фастовская
Ксения Фастовская
267

Похожие вопросы