Как быть, если не выплачивают расчет уже месяц?

в суд

У меня есть сайт по трудовым спорам. там образцы исковых заявлений, как себя правильно вести в суде, как собирать доказательства и т. п. Модераторы не дают ставить адрес сайта. Напишите мне на почту – вышлю.

иск примерно такой:
Октябрьский районный суд города Ижевска (по адресу конторы)
истец: Иванов Иван Иванович, адрес:
ответчик: ООО "Дунькина радость", адрес:

исковое заявление
о нарушенных трудовых правах

я работал в организации-ответчике с ___ по ___. они мне остались должны зарплату в сумме __ рублей. У меня из-за всего этого было временное ухудшение здоровья: несколько дней было повышено кровяное давление и болела голова.

ПРОШУ:
1)взыскать с ответчика задолженность по зарплате в сумме __ рублей
2)взыскать с ответчика проценты, согласно ст. 236 ТК РФ
3)взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 100 тыс рублей

приложение:
1.Копия трудового договора (если есть)
2.Копия трудовой книжки

с уважением, _______ дата, подпись

(посылается в адрес суда в 2 экз заказным письмом)

Проще в труд инспекцию, быстрей будет. В суде будет трудно доказать, что обращался за расчетом и не раз. Судья еще и крайним сделает, что не приходил за расчетом.

А о "недоделанной работе" забудьте, если к Вам так относятся, почему Вы должны быть щепетильны в исполнительном производстве.

в силу положений статьи 140 ТК РФ: выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при прекращении трудового договора, производится в день увольнения работника. .

в соответствии с положениями статьи 352 ТК РФ: каждый имеет право защищать свои права всеми способами, не запрещенными законом; основными способами защиты трудовых прав являются: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав работников профессиональными союзами; государственный надзор за соблюдением трудового законодательства; судебная защита. .

не пропустите трёхмесячный срок обращения в суд..

1. в суд об обязании выплатить з. п. при увольнении + ст. 236 ТК РФ задержка выплаты,
2. за ТК если расписались следующим днём - задержка выплаты = ден компенсации за просрочку,
3. срок исковой 3 месяца...

у меня муж уже месяц назад уволился - а рассчет до сих пор не получил. Мы в прокуратуру обратились. теперь ждем.

Да работодатель нарушил Ваши права, трудовая книжка выдается в день увольнения, а не на следующий день. В день увольнения Вам обязаны выплатить заработную плату, компенсацию, в случае если имеется компенсация за неиспользованный отпуск.
Теперь не позднее трех месяцев с момента увольнения Вы вправе подать в суд иск о взыскании заработной платы, плюс взыскания неустойки по ставке рефинансирования ЦБ, а также взыскания морального ущерба. Удачи!!!