Трудовое право
Подскажите как быть.Я заявление подал об увольнении по собственному желанию ещё в апреле, но так до сих не уволен
(запись в трудовую не была внесена).Даже приказа ещё нет о моем увольнении.Вопрос вот в чём, если дата в приказе будет текущая,а заявление я написал 2 месяца назад, то в дальнейшем если я подам в суд на взыскание средств за задержку выдачи тр.книжки будет ли это являться основанием.На подписание приказа "задним" числом я не пойду.Посоветуйте как поступить, ведь 2 месяца я без трудовой.
Копия заявления об увольнении с отметкой о получении от работодателем имеется?
Просто в суде он может заявить что никакого заявления не было!
Если не имеется - советую повторно направить заявление заказным письмом с уведомлением о вручении, либо подать в двух экземплярах (один себе оставить) , и попросить лицо принявшее заявление поставить отметку о получении с указанием даты, а также фамилии и должности принявшего на вашем экземпляре.
Только в этом случае у вас будет реальная возможность требовать что-то через суд, и то спустя 2 недели.
Просто в суде он может заявить что никакого заявления не было!
Если не имеется - советую повторно направить заявление заказным письмом с уведомлением о вручении, либо подать в двух экземплярах (один себе оставить) , и попросить лицо принявшее заявление поставить отметку о получении с указанием даты, а также фамилии и должности принявшего на вашем экземпляре.
Только в этом случае у вас будет реальная возможность требовать что-то через суд, и то спустя 2 недели.
Ответ зависит от вопроса "А чего Вы хотите больше, уволиться или остаться? "
Если Вы все это время работали, то у вашего работодателя и нет основания к вашему увольнению по собственному желанию. Соответственно, никакой "ответственности за задержку трудовой книжки" он нести не может. Более того, если Вы работали, вам начисляли заработную плату!! ! Чтоб уволиться - пишите заявление (в порядке, описанном ЛМ и "далее - по тексту")))
На деньги за задержку трудовой книжки Вы имеете право только в том случае, если спустя 14 дней после получения работодателем Вашего заявления Вы прекратили выходить на работу. Если продолжаете работать, и вам начисляют з/п - надо все начинать сначала, как писал Александр Неважно. Если сейчас не работаете, но хоть на денек задержались после контрольной даты, а Ваш выход зафиксировали как положено, то Вы вообще сейчас в прогулах.
Похожие вопросы
- Написала заявление на увольнение по собственному желанию. Работодатель говорит что "Раз так я тебя уволю по статье... "
- Мой работадатель просит написать заявление об увольнении по собственному желанию. Как поступить в таком случае?
- Отзыв заявления об увольнении по собственному желанию, кто сталкивался с такой ситуацией?
- Как отозвать заявление об увольнении по собственному желанию?
- Здравствуйте, что мне делать я подала заявление об увольнение по собственному желанию по уходу за ребенком до 14 лет.
- Написал заявление на увольнение по собственному желанию. ПОМОГИТЕ, очень срочный вопрос!
- Работодатель не подписал заявление об отзыве заявления об увольнении по собственному желанию. Правомерно ли это?
- Можно ли быть уволенным сегодняшним числом по заявлению (об увольнении по собственному желанию) которое писалось 3
- Как правильно изменить дату в заявлении на увольнение по собственному желанию.
- заявление об увольнении по собственному желанию. Задача